设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > [原创] 如何考核营销总监？
返回列表 发新帖
查看: 1914|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[原创] 如何考核营销总监？

[复制链接]
hr_zhangyan    

9

主题

4

听众

44

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-8-4
最后登录
2009-6-22
积分
44
精华
0
主题
9
帖子
21
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-8-23 09:25:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司是工业品的销售与生产,最近刚刚从上海招聘了一名营销总监,年薪15万加1部车,老总要HR做一份东西来进行考核,钱不能白给!我想从以下几个方面做" z0 j5 c0 {0 f# [2 `; ^; y0 y, Y 1岗位说明书4 b3 [; B! b8 r) [" `: E3 t1 B5 p+ @3 z 2试用期绩效考核表：通过几个维度进行考核 0 S' c, [+ Q3 A4 a) X0 V* |3年度工作责任书：做一些量化标准，以数字为考核标准，但是在做年度工作责任书时，我想到了一个问题，要不要给营销总监提成，如果给是以销售业绩考核为基础，还是以部门考核为基础呢？3 D3 W# P, G7 O* h; e$ D 请资深HR们提点意见，在此先谢谢了。[em49]
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册