查看: 2014|回复: 6

求助各位前辈，公司最近要招聘了，招不到合适的人啊、、、、

1 主题	0 听众	3 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2007-9-15
最后登录: 2007-9-19
积分: 3
精华: 0
主题: 1
帖子: 4

电梯直达

楼主

发表于 2007-9-15 23:04:00 |只看该作者 |倒序浏览

我在一家中等规模建筑设计公司工作，以前一直做老总的助理，最近公司业务量急剧上涨、公司规模在短期内可能会扩大，需要招聘新员工来充实公司的实力，老总把这个任务交给我了，但是小弟经验不足，请教各位前辈，如何能招聘到建筑设计类的合适的人才，通过什么渠道好些呢？谢谢各位了

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

林白

64 主题	4 听众	299 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-9-10
最后登录: 2012-5-25
积分: 299
精华: 0
主题: 64
帖子: 159

沙发

发表于 2007-9-16 00:00:00 |只看该作者

RE:求助各位前辈，公司最近要招聘了，招不到合适的人啊、、、、

一般你们这样的公司似乎都挺有钱的吧，建议： 1、在前程无忧、中华英才网、智联招聘三大招聘网站都打广告； 2、在建筑类人才网打广告； 3、在建筑类专业网站打广告； 4、在建筑类报纸打广告； 5、对高端人才，直接找猎头； 6、直接打电话给竞争对手公司挖人； 7、发动公司员工或社会关系推荐人才，高额奖金刺激。[EDIT]用户“林白”于2007-9-16 0:11:37编辑过此帖。[/EDIT]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报