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[原创] 老板特别青睐你的下属,处处庇护她,你该怎么办?

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发表于 2007-8-21 14:21:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是一家科技公司的人力资源经理,汇报对象是总经理,下属有几人,其中一个小姑娘,让老板特别青睐,以至于处处庇护她. 多次,我布置一些任务给她,被老板知道了,老板都要干涉,有时候会说安排太多工作给她了,甚至会干涉我管理她,我真是痛苦. 一次,让那个小姑娘去一趟社会保险中心,老板都要求让她下个月再去,还说去一次排队太辛苦.我真是想吐血. 这个下属也不是老板的亲属,遇到这种情况,我该怎么办?

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沙发
发表于 2007-8-22 11:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 老板特别青睐你的下属,处处庇护她,你该怎么办?

肯定是对她有兴趣了,你小心点了
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板凳
发表于 2007-8-22 13:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 老板特别青睐你的下属,处处庇护她,你该怎么办?

首先你分析下现在的情况了,从你提供的信息看 个人看法是: 1. 你属下有几个人,分工一定要明晰。胳膊是抗不过大腿的。如果你说的总经理就是你提到的老板的话,建议你重新考虑那个小姑娘的岗位职责。顺应老板的意思,让她的工作顺和老板的心意,但是你可以高调的在换岗的时候告诉你的老板,让她感到是因为他的庇护,你才这样,可能他会感到不好意思。 2.不调岗,和你的老板沟通,看看背后究竟是什么样的意思。沟通未果,你就可以参照第一条建议作了。 仅仅是本人愚见。 欢迎大家一起为 larkie 出谋划策。
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地板
发表于 2007-8-23 11:43:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 老板特别青睐你的下属,处处庇护她,你该怎么办?

老板即是总经理,呵呵。 一是这个下属长得比较可爱,另外,老板有时会让这个下属帮助干一些老板私人的小事,所以老板对她另眼相待。 这位下属的工作量较小,但有一次,我要安排一些数据类的事务性工作给她干,老板都不同意。我们部门的分工原是比较明确的,但是老板总是喜欢横插一杠,庇护这位下属。
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发表于 2007-8-29 11:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 老板特别青睐你的下属,处处庇护她,你该怎么办?

没办法。 我也遇到过类似问题,工作安排不下去,找老板,老板说些不着四六的话,我懂了。 以后就不给她安排工作了,对付着面子上过得去就行。 古人说“疏不间亲”,经理人一定要领会这里边的意思。这是优先于管理原则的。 当然,如果受不了鸟气,走就是了。很多混蛋就算做到老板也是混蛋。没办法。
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发表于 2007-9-6 16:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 老板特别青睐你的下属,处处庇护她,你该怎么办?

我认为处理这种事情的第一原则就是谨慎!想一想老板这么做的原因,换位思考,如果老板和这个女孩的关系真的不那么简单,建议你找个位子把这个MM供起来。千万别让她接触关键任务,因为一旦她做错了,责任也都是由你来扛!从你的介绍来看,你这个公司应该属于小型的私人企业,所以,你应该遵循一个小型企业中的求生准则就是“老板开心,我就开心!”
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发表于 2007-9-19 12:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 老板特别青睐你的下属,处处庇护她,你该怎么办?

这样的情况我也遇到过,前任人事经理就是这样被气走的,对于这样的人一定要和老板说明白,要么调岗,谁也不耽误谁;要么养起来,重新招人;要么让位给她,让她干去,干不明白别找我。
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发表于 2007-9-21 10:49:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 老板特别青睐你的下属,处处庇护她,你该怎么办?

谢谢各位的建议. 前两天,这位下属又干砸了一件事,要是放在往常,老板肯定会开骂的,一看是这个小女孩干的,居然没吭声. 看来,有时间,我们也要依老板的喜好去分配工作.暂时把她养起来也是一个办法.
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发表于 2007-9-21 17:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 老板特别青睐你的下属,处处庇护她,你该怎么办?

呵呵,老板的情人?
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