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請各位請問你們怎樣說服高層接受培訓計畫/方案,完成培訓後,怎樣評估培訓的有效性,怎樣評估員工的培訓

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楼主
发表于 2002-9-29 09:50:00 |只看该作者 |倒序浏览
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沙发
发表于 2003-9-9 15:56:00 |只看该作者

好象太多了

你的问题太大了,需要一个一个解决问题
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会元

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板凳
发表于 2003-9-11 10:53:00 |只看该作者

hao

有效性可看员工今后表现或进行考试等方法,但投资回报就比较复杂和困难了,
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xxx08    

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地板
发表于 2003-9-22 20:13:00 |只看该作者

好书

你想作好这个问题,你可以看看南开大学出版社的一本书.培训开发的评估.书名好象是这个.我看一半,非常好.
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发表于 2004-4-23 13:28:00 |只看该作者

还有吗

没法回答呀
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