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工作分析的实际操作经验!——恳请高手赐教!

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楼主
发表于 2005-4-27 16:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
可以谈谈大家实际做工作分析是如何做的?需要注意那些问题?怎样才能引起公司各层次人员的注意和参与,怎样推动?需要那些支持?谢谢?恳请高手赐教!

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沙发
发表于 2005-4-30 14:44:00 |只看该作者

RE:工作分析的实际操作经验!——恳请高手赐教!

呵呵,楼主的问题一环套着一环哦! # b) `; ?. s6 m0 M! R, m5 @. I2 K偶不是高手,不过可以给你一点点建议:( X" v% C9 W+ [4 L8 Z6 [ 1、取得公司高层领导的绝对支持。这一点很重要, 没有高层的认可,这项工作很难推进。 4 ^) ^) C8 c Z. E2、需要有一套完善的计划,有步骤,有目标,有时限,不能半途而废;# _- t* s$ h& D7 B: [$ W k5 K; \ 3、与各职能部门主管沟通,寻求相关数据的配合和支持; ( l) x& h, k8 S* Z9 q P1 ? H4、设计合理的问卷调查,组织员工面谈,采取工作日志等方式,了解员工实际工作情况,利于得出准确充分的结论;

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奋斗小鸟  挺有道理,但是每一项工作都不是简单的事,难办的事。  发表于 2012-6-28 10:40  回复
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板凳
发表于 2005-5-19 22:02:00 |只看该作者

RE:工作分析的实际操作经验!——恳请高手赐教!

[em05]
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发表于 2005-5-20 09:44:00 |只看该作者

RE:工作分析的实际操作经验!——恳请高手赐教!

可以先让大家写工作日志!然后通过面谈,问卷调查的方式获得职于工作内容的信息。
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发表于 2005-5-21 11:37:00 |只看该作者

RE:工作分析的实际操作经验!——恳请高手赐教!

工作分析太麻烦!
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发表于 2005-5-25 10:33:00 |只看该作者

RE:工作分析的实际操作经验!——恳请高手赐教!

1.观察法2.问卷调查法.3.工作日志法.4.指标分解法。5.网上下载参考法.[em01]
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发表于 2005-6-10 09:14:00 |只看该作者 |楼主

RE:工作分析的实际操作经验!——恳请高手赐教!

谢谢各位大侠!在下很感动!工作分析正在进行中,希望今后继续分享!
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发表于 2012-6-1 14:01:50 |只看该作者
个人认为最首要的是得到高层领导的绝对支持,否则工作很难开展下去
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