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[转载] 猎头的特性

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2007-10-13 10:49:00 |只看该作者 |倒序浏览

所谓“国有国法，行有行规”，猎头这一独特的服务行业，也自有其一套行之有效的运作规则。这样既能保证猎头行业自身的有序经营，又能不断被更多的客户认可和接受。
总体来说，规范的猎头公司必须具备以下特性：
1.目标性强。所猎取的对象必须具备“高职位、高学位、高价位”。
2.政策性强。在整个人才搜寻与猎取的过程中必须遵守国家的《保密法》、《公司法》、《劳动法》以及有关的人事政策法规等。
3.专业性强。整个人才搜寻过程中要有良好的测评技术手段，细究猎头过程的每一环节，包括如何签订劳动合同等，都要做到敏锐、准确，对各行业有一定的了解。
4.稳定性强。在客户与人才之间有跟踪性服务与反馈。

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