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象这样的情形，有人流假吗？

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HR-fisher    

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发表于 2007-9-3 11:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个企业的HR小兵。我们公司有个女同事已经是一个孩子的妈妈的，今天她打电话过来说要请人流假。我知道她没有准生证，可是该不该给人流假呢？公司制度说没有准生证的话，人流只能请事假。该怎么办呢？有没有法律的支持？[EDIT]用户“HR-fisher”于2007-9-3 11:20:50编辑过此帖。[/EDIT]
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leo528    

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沙发
发表于 2007-9-5 11:05:00 |只看该作者

RE:象这样的情形，有人流假吗？

事假吧。呵呵。
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发表于 2007-9-6 13:41:00 |只看该作者

RE:象这样的情形，有人流假吗？

不知道LZ是哪里的? 0 o1 m8 K$ C: b% `南京这边是有规定的 * u: [% b# i$ a! D" k城镇职工生育保险办法实施细则( R3 H) L" j5 {9 ^- ?/ Q+ x 第四条第三款:怀孕三个月以内的女职工,根据医疗单位的证明,给于20天至30天的产假;三个月以上七个月以下流产的,给于产假42天 ! k! o2 ^! Z6 @8 ]" {- c8 R建议LZ去查查当地的生育保险办法
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地板
发表于 2007-9-6 15:48:00 |只看该作者

re

女员工接受节育手术者，享受国家规定的假期。- b6 v+ V/ X0 Y. S* r# X , [1 L; q* K8 N/ N" e: `# p/ H 至于相应带薪假的长短问题,需要结合所在地区的法规来确定. / I: O+ P7 x. U7 D例如http://www.szrkjs.gov.cn/wsbg/wszx/200706/t20070615_207102.htm
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adesun999    

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发表于 2007-9-25 17:36:00 |只看该作者

RE:象这样的情形，有人流假吗？

可以查查当地的女工保护办法，应该有相应的规定，这种情况一般都有假的，各地规定的长短不一样。
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HRAM    

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发表于 2007-10-9 18:14:00 |只看该作者

RE:象这样的情形，有人流假吗？

做人流是为了节育,所以应该不用准生证.人流假一般都有假期的.
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raviou    

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发表于 2007-10-24 09:57:00 |只看该作者

RE:象这样的情形，有人流假吗？

保护妇女权益方面的法规中有规定的
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daminghu    

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8楼
发表于 2007-10-25 17:49:00 |只看该作者

RE:象这样的情形，有人流假吗？

对，查各地的计划生育管理办法．
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发表于 2007-10-26 09:06:00 |只看该作者

RE:象这样的情形，有人流假吗？

地方不同有不同，好像现在禁止人流现象，因为这是人权问题。只能让她请事假
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发表于 2007-10-29 13:31:00 |只看该作者

RE:象这样的情形，有人流假吗？

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