设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1973|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

关于加班费计算基数的问题

[复制链接]

18

主题

4

听众

307

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-6-9
最后登录
2010-4-28
积分
307
精华
0
主题
18
帖子
155
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-3-27 09:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
关于加班费计算的基数,我也查了相关资料。但还是有些疑惑。如果公司在与员工的劳动合同中工资的约定中没有写明具体金额,而是写“按公司的薪酬体系执行”,具体的公司的薪酬制度中规定员工的工资分为岗位标准工资、工龄工资、岗位职务工资、技能工资几项。而其中又规定岗位标准工资作为员工计算加班工资的基数(当然肯定超过当地最低工资标准)。那么某员工的岗位标准工资为700,其他工龄工资、岗位职务工资、技能工资共850,工资总额1550的话,核算其加班公司,如果按照公司规定就是以其岗位标准工资700为基数,请问各位高手,这样做符合法律规定吗?谢谢赐教!

2

主题

4

听众

58

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-3-21
最后登录
2008-10-14
积分
58
精华
1
主题
2
帖子
11
沙发
发表于 2008-3-27 15:23:00 |只看该作者

回复:关于加班费计算基数的问题

:~ 我们公司只给计算你说的700元的那部分 郁闷:Q :Q
回复

使用道具 举报

tinax 中人网电话实名   

2

主题

4

听众

637

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2006-12-5
最后登录
2018-12-4
积分
637
精华
0
主题
2
帖子
146
板凳
发表于 2008-3-27 16:25:00 |只看该作者

回复:关于加班费计算基数的问题

不合法的,如果工龄工资等每月都发放,加班基数就是1550元
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

457

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2007-5-30
最后登录
2015-9-29
积分
457
精华
0
主题
3
帖子
49
地板
发表于 2008-4-1 16:22:00 |只看该作者

回复:关于加班费计算基数的问题

不違法,但是,不一定合法。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册