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[原创] Suntori eHRMS – 适合您的人力资源管理系统方案

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电梯直达

楼主

发表于 2007-11-30 16:04:00 |只看该作者 |倒序浏览

Suntori eHRMS——人力资源管理系统简介一、前言在当今竞争激烈的商业时代里，人力资源管理的重要性尤为突出，是否能够完全发挥自身人才的最大能力和潜力往往成为企业成败的关键。如今，许多企业都希望借助电子商务来增强对人力资源的管理，从而提高企业的竞争能力，让企业在讯息万变的商业竞争中立于不败之地。在此我诚意向您推荐我们殿堂级的软件产品—Suntori eHRMS人力资源管理系统。二、公司简介深圳三德利信息科技有限公司是清华大学建筑设计研究院深圳分院投资，以清华经管学院为依托成立的，专门从事于人力资源管理系统研究、策划，并开发实用型软件的公司。三、目的、用途 1、提高公司整体工作效率，挖掘工作潜力； 2、提供及时完整的数据分析结果，真正实现量化管理； 3、层次分明，管理便捷，减少内耗； 4、奖罚严明、避免劳资纠纷等实现科学人事管理提供有利的依据。四、内容此系统覆盖了以下十大内容： 1、人事资料管理；2、假期管理；3、薪资管理；4、考勤管理；5、网上假期管理；6、员工资料自助管理；7、绩效考评管理；8、员工培训与发展管理；9、PeopleSoft（或其它人事系统）人事数据接口；10、SAP（或其它财务系统）财务数据接口等功能。五、功能、特点此系统的先进、实用、可靠、完整、灵活、方便性体现以下的特点： 1、先进的B/S结构，客户端使用IE浏览器即可访问，不需另行安装程序； 2、可以完整地记录员工的主要个人资料、工作薪资经历、教育背景、技能资料、工伤资料、培训课程资料等的信息； 3、可以实现请假管理的无纸化和工资单的标准化和电子化，并给出员工每一年各类假期的结余、保留和累计天数； 4、在薪资管理方面能够完成员工薪金、固定津贴、加班津贴等的计算，完全自动化地完成个人所得税计算和社会保险计算，打印个人所得税报表、税务软件接口文件和社保报表； 5、考勤管理功能还可以对考勤数据进行分析，自动化将加班、迟到、早退等数据反映到薪资计算中。从而我们实现了从考勤管理到假期管理再到薪资管理的一体化处理； 6、可根据客户的不同需求进行二次开发，特别是绩效考核可以提供不同的方案供客户选择修改； 7、保密性好，可方便的进行使用权限设定； 8、可简化人事部日常的工作量，从繁复的工作中脱身出来将更多的时间精力投入到人事管理方略中去；六、适用范围在过去的多年里我们服务了多家知名的公司，他们一直都非常满意于我们的Suntori eHRMS人力资源管理系统和优质的售后服务。希望此管理系统和我们的服务，让您的人力资源管理进入一个崭新的电子商务境界，此外价格方面也非常实惠。请立即通过电话：（0755）2607 9195联络我们，进一步地了解关于Suntori HRMS的资料。不需任何费用，我们随时随地诚意为您送上Suntori HRMS系统演示。祝商祺！深圳三德利信息科技有限公司深圳南山区南光路91号20A 网址：www.suntori.com.cn 电子邮件: hrsoft@suntori.com.cn 电话号码: 0755-26079195 传真号码: 0755-26567544