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标题: [原创] 如何让员工自己提出辞职？ [打印本页]
作者: 黑澤維    时间: 2006-7-16 19:04
标题: [原创] 如何让员工自己提出辞职？
最近公司在进行结构调整，汰劣一些绩效低的员工，但因为合同的关系，而且是老员工，直接用公司毁约的方式，公司成本较高，如何让这些员工自己提出辞职，按照正常离职办理，困扰着人力资源部门，请各位大虾出招。
作者: 中年人110    时间: 2006-7-17 10:53
标题: 降低薪资，增加工作量
1、降低工资，增加工作量； S1 _. T) d" r2 ?# A; M [2、眀升暗降，没有实权的工作会让人有很强的失落感； & O" f8 W {1 m2 o1 X, M5 \3、实话实说，以情动人！ $ g0 C; X3 I+ K4、出台新的员工手册，增加“绩效低的员工公司有权单方面解除合同，并没有赔偿金”
作者: pingth    时间: 2006-7-17 16:56
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
取消岗位,取消职权.(我用这个方法搞掉几个人) 2 R) Z: I) U# L: o9 y h; z/ ]/ m4 _; Y' F/ y% o2 e. W6 k 呵呵呵,当然能力不行占位子的了
作者: 黑澤維    时间: 2006-7-18 13:40
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
谢谢
作者: 黑澤維    时间: 2006-7-18 13:40
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
能有更快的办法吗? , g: |& d i# P时效在一个月内的.
作者: hyk1110    时间: 2006-7-19 10:17
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
学百度吧!
作者: z991213summer    时间: 2006-7-19 15:32
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
原则上辞退应该提前一个月通知员工，那现在只有直接告诉他喽；
作者: wangjiazheng666    时间: 2006-7-22 12:56
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
降低工资这招好像不成吧，那不等于变更劳动合同内容了吗
作者: 慧喆    时间: 2006-7-24 15:57
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
降薪,撤岗,制造氛围,恶化环境,分而治之,各个击破!
作者: kuangxue    时间: 2006-7-24 23:59
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
感觉应该是在岗位/职责的重新划分上作文章，再在此基础上定薪，成天无所事事的，就只能 降了！
作者: 博宽    时间: 2006-7-25 12:43
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
最好的办法就是直接说
作者: 回头浪子    时间: 2006-7-25 15:54
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
[em30]
作者: 婉    时间: 2006-7-25 18:51
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
这个始终都是难题.
作者: 想成龙    时间: 2006-7-25 21:45
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
1、恶化环境，增加压力，逼其辞职。 0 y) V/ L" I. [/ u2、虚其职，消其权' ~: L7 ?, ^9 V! R- h. A; ? 3、加人手，代其位，闲其身。
作者: heavenlaker    时间: 2006-7-26 08:53
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
动机不纯,呵呵.
作者: kanyunfei    时间: 2006-7-26 12:46
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
[em18]
作者: kanyunfei    时间: 2006-7-26 12:51
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
强烈鄙视你们这些人' G3 R. X6 q' ^2 m* L0 S& C$ M' R 毫无廉耻6 U' J! q4 f- { e 直接告诉老员工就是 ! }8 \: ~/ Z3 p6 E再不就设置一些巡查的职务，让他们发挥余热。 $ x, v) m' i- z% U* @) `还可以让老员工做关于企业文化、价值观方面的培训员。 ! b" Y p6 U1 ?: |! F; T( C把他们实权剥离给年轻有为的人就是了， % t# u9 O4 u& ]# [, g2 q1 ?何必做的太绝！！！2 O5 Q: K( I3 O0 @* T0 P 新员工会觉得兔死狐悲，伤了员工的心，那事很严重的。
作者: 冷寒妹妹    时间: 2006-7-26 14:50
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
直接委婉的告诉他比较好!把对他的不满说出来.
作者: 730330    时间: 2006-7-26 16:54
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
先走一点要辞退他的风声,自己会走的哟,他不想让人说是被解职的哟
作者: 春江花月明    时间: 2006-7-26 16:58
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
出台新的员工手册，增加“绩效低的员工公司有权单方面解除合同，并没有赔偿金” ，这一条是绝对不能写进员工手册的，法律是不承认这一条的。
作者: 梓妤    时间: 2006-7-26 17:56
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
告诉他已经不适合目前的岗位和职务,让他自己选他可以胜任的,并给自己一定的期限.公司全力支持.我是这么做的.
作者: carefour74    时间: 2006-7-27 09:53
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
如果你的公司还想长期发展，如果你的公司还想人性化一些，如果你的人力资源部门不想当公司老板的附庸而且想尽一点保护员工的义务，那就不要这样想。 5 T5 `) n! E- T: }" [, y5 ]8 ` $ U! L& V2 O: Z" q如果你绞尽脑汁想让一部分人走，你肯定能够得逞的，但是这样一来，绩效低的员工是走了（且不论你公司的绩效管理是否真得科学合理，绩效低确实是由员工个人因素造成的跟公司没有关系），也会对企业文化造成损害，甚至让绩效高的员工也产生不信任感。( Z- p a3 [' U+ z; ~5 `% V / w0 t) K1 z8 v- u0 g5 ~$ T! k& o 建议：能不减员就不要减员，换个岗位甚至降点工资都是可以接受的，最差的办法也是如实告诉这些员工，并按规定给予补偿，甚至更人性化一些，按照IBM的N+7，或者惠普的N+6，实在不行还有联想的N+3，千万不要学百度，它已经臭名远扬，即使一开始时它的裁员是正当的。
作者: carefour74    时间: 2006-7-27 10:05
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
如果今天人力想办法按照自己的想法把员工挤兑跑了，说不定哪天老板也会用同样的办法把你人力部门的人员挤兑走了，神奇会再现的，人力资源经理可要想好了。[EDIT]用户“carefour74”于2006-7-27 10:09:59编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 剑试天下    时间: 2006-7-27 10:32
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
对你们的情况不太了解,无法给你什么建议!& }5 w5 g5 Q" ~: G5 q 只有自己动手,丰衣足食了.
作者: 思维草叶    时间: 2006-7-27 11:25
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
公司应该有针对绩效低的员工惩罚的措施,也就是日常的规定.时间长了,物质和精神的压力会让他主动辞职.
作者: 思维草叶    时间: 2006-7-27 11:27
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
再者,假如你们的公司薪水在当地和行业中没有竞争力,裁员是不可靠的.
作者: 小日本    时间: 2006-7-27 12:48
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
实话实说，依法办事。
作者: c.wang1979    时间: 2006-7-27 13:54
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
据实相告
作者: xww9805    时间: 2006-7-27 15:57
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
老大们大家都是打工的本是同根生相煎何太急呢.如果说人家绩效不好你们不是应该有一定的处罚嘛.而且可以培训跟试用啊.再不行开的也名正严顺.这样算什么,我觉得这种做法很卑鄙如果你们想这么做可以按照法律给他们补偿啊。这种行为根本是小公司所为。
作者: 大老粗粗    时间: 2006-7-28 14:21
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
有些人心太黑!如果有一天,老总使着法子逼你自动"让位",你会怎么样?为了降低"成本"而想一些法子逼人家自动走人,可谓心黑手辣了. 7 y# D# v6 A$ q 其实有不称职的员工占着位子,可能是随着公司的发展该员工已经不能胜任该岗位的工作,这本身也可能存在着培训欠缺的原因,该检讨的也正是HR本人.另外,本来还可以用明确的绩效考核的方法淘汰,能者居上,我相信这个道理大家也明白,也更容易接受.如果只会想一些"旁门歪道"的办法逼人家走人,也就是说为达目的不择手段,其本身正好证明HR本身的不称职.该马上走人的只怕正是HR本人!0 S" K* l2 J+ i" }, `5 N0 ]+ D" i 埋沉良心不择手段的处理问题,是目光短浅心胸狭隘的体现,必然对公司的未来发展造成妨碍.想想,在目前的企业中,人才是根本.目前好多厂正面临着缺员的窘境.如此不负责任的处理问题,正是你自己给公司铺好了走向坟墓的路!
作者: Rayman_Luk    时间: 2006-7-29 11:28
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
如果你不怕被人家鄙視的話，可以借用一下百度的抄魷方式----侮辱性的壓低工資。
作者: 点悟    时间: 2006-7-29 17:59
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
4、出台新的员工手册，增加“绩效低的员工公司有权单方面解除合同，并没有赔偿金”9 O. c8 R5 c+ h' N3 c; [8 E [9 h 这条不要轻易尝试.
作者: haiai    时间: 2006-7-30 07:50
标题: 9494,一群歹人
[quote]以下是引用kanyunfei在2006-7-26 12:51:16的发言; I: c1 I) Y# l$ x" W 强烈鄙视你们这些人; z2 d) c2 w8 v7 d5 f; o% y 毫无廉耻- n6 W. E9 q6 U( V 直接告诉老员工就是 2 M* D4 N# S- y& ?3 z% W- y再不就设置一些巡查的职务，让他们发挥余热。 & L6 q/ s( `3 A0 J2 n还可以让老员工做关于企业文化、价值观方面的培训员。 9 ~0 p( b, K) T7 A4 O把他们实权剥离给年轻有为的人就是了， / |6 |4 j9 x7 ]( I% T何必做的太绝！！！ # z- |( X* k1 {; E q2 i/ @新员工会觉得兔死狐悲，伤了员工的心，那事很严重的。 2 Z+ L5 V* z+ F3 X# r**************[/quote] : P' V% V( n6 `# ^* l% W$ w[em13][em13][em13][em13][em13][em13]
作者: haiai    时间: 2006-7-30 07:51
标题: 地
说的没错真是一群歹人
作者: 观云楼主    时间: 2006-7-30 16:41
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
使用人力资源中的两大模块加以组合运用“培训+考核”使所有员工来的高兴走的舒心。
作者: 观云楼主    时间: 2006-7-30 16:41
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
使用人力资源中的两大模块加以组合运用“培训+考核”使所有员工来的高兴走的舒心。
作者: muir    时间: 2006-7-31 11:17
标题: HR做到这个地步，难。
1.作为HR，员工的法定权利还是一定要保护的；这是基本的道德准则。 ! s0 F( x0 |/ R: @8 c" H2.关于补偿费用的问题，在于公司的薪酬制度。2 |/ o. @% E- f0 C& m; K* \) { 3.绩效低的原因是什么？公司有没有分析？是否可以避免？2 q2 T: J+ U8 _) a/ b# u 4.试试转岗。 ; F7 x+ `9 [- v4 b) C5.无论做什么工作，基本的道德底线还是应该保持的。做事即做人。
作者: muir    时间: 2006-7-31 11:20
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
如果你不能对公司的这种观念进行扭转的话，估计任何时候你都可能被老板踢开，而且没有任何报酬。不信试一试。我做了这么多年，见过的这种HR太多了。
作者: fionadan    时间: 2006-7-31 16:51
标题: 回复
1.员工手册的前提就是必须符合劳动法律的规定，上述所说的，“绩效低的员工公司有权单方面解除合同，并没有赔偿金”，不符合劳动法规定的，只要公司单方面提出解除合同，多数情况就得付赔偿金（当然也有不需支付赔偿金的），因绩效低解除合同，公司就得支付赔偿金了，
作者: fionadan    时间: 2006-7-31 16:55
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
一两个，你可以挤掉，要开掉的人说，肯是是不好的，除了产线员，一般文职人员维权意识都较高的
作者: 柳叶飘飘    时间: 2006-8-1 08:20
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
公司也曾经面临这样的局面，直接与本人谈话，没有收到很好的效果，其本人不接受离职。
作者: nicole0207    时间: 2006-8-1 10:12
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
个人浅见：每个时期都会有绩效不太好的员工，不能出现就进行结构调整。可以深入了解老员工的想法，说明公司目前的真实想法，在给予一定的考核期。或者在合同中就体现出业绩没到哪种下限，将面临被辞退的情况。
作者: jimray    时间: 2006-8-1 16:11
标题: 看法
似乎也只有这些方法了 - |9 T6 f h- D8 Q7 q# p : S2 d6 Y: Z: R0 F0 G" P1 [======================== 1 G, i$ p# z2 {7 ?7 D) z中国HR论坛北京群：27934107 A h: {" I) n2 B4 Wwww.zhongguohr.com / e6 R4 I. R. K7 U9 W8 ` ( Z- {4 a8 p5 g1 f3 ~4 e" a7 P, U3 d+ P8 D [quote]以下是引用中年人110在2006-7-17 10:52:37的发言 8 |/ i9 g ]2 x0 C; y7 r* V- V1、降低工资，增加工作量；: Y/ |8 [7 c% V6 x7 g0 ?' s' C 2、眀升暗降，没有实权的工作会让人有很强的失落感；1 U: t% e- R* V" z" K0 k! \ c 3、实话实说，以情动人！, H1 C7 ^3 R. U2 Z/ K, c! Z 4、出台新的员工手册，增加“绩效低的员工公司有权单方面解除合同，并没有赔偿金”0 D5 j# q7 ~8 ] **************[/quote]
作者: 宁静志远    时间: 2006-8-1 17:30
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
建立保障制度和奖惩制度。
作者: 宁静志远    时间: 2006-8-1 17:30
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
建立保障制度和奖惩制度。
作者: zengyuanbo    时间: 2006-8-2 13:18
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
可以把他的工作架空,让他觉得中在公司无意义.
作者: wangf    时间: 2006-8-2 16:45
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
还是直接说比较妥当
作者: wangf    时间: 2006-8-2 16:46
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
架空还是没有办法的办法
作者: nimocgd    时间: 2006-8-3 09:28
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
先检查一下你的绩效考核执行的任何,绩效低不一定是能力低,可能你的绩效考核指标本身就有问题.这需要全面检查一下,不要动不动就让员工辞职,尤其是老员工,企业的招聘和培训成本就不算了,而且这样也会打击其他员工的归属感. + v6 i( W( e' q! l. x 另外,如果实在要辞掉,就和员工直说,别把事情都做的太绝了,做人要厚道.
作者: 木头心脏HF    时间: 2006-8-3 16:16
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
直截了当,搞内部竞聘、内部调岗，目的优化人员结构。5 ^! |( ?) L/ j2 R 竞聘不上——OVER0 b/ Z1 R1 g' F 调岗不满意——OVER
作者: 舞雪    时间: 2006-8-3 17:16
标题: 回复
[quote]以下是引用中年人110在2006-7-17 10:52:37的发言0 @7 n8 @0 `7 o0 ^6 j7 p. S 1、降低工资，增加工作量；2 B! c$ b% W$ z; e+ t 2、眀升暗降，没有实权的工作会让人有很强的失落感；5 u/ k# o3 w0 A- a. G 3、实话实说，以情动人！( u- B& R J5 `) n* f2 | [3 M2 ~3 { 4、出台新的员工手册，增加“绩效低的员工公司有权单方面解除合同，并没有赔偿金”& X+ s& X" Y! E# ? **************[/quote]; K" U5 W% b5 k/ |0 b# a3 L HR真是有办法呀。
作者: 大漠雄鹰123    时间: 2006-8-3 17:32
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
大家会心寒的，民主评议，末位淘汰制。
作者: 高虎    时间: 2006-8-3 20:10
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
[em25]
作者: 树的理想    时间: 2006-8-4 16:31
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
做HR原来这么可怜啊，要做这样违心、违德的事。
作者: 子平    时间: 2006-8-6 12:55
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
1.建议岗位轮换,表面上是增加工作丰富度,实际上将针对难度较大\环境较差的岗位予以安排,这样处理较稳妥. 4 ?: W* {3 [" S) a2 s2.找他的直接上级,与他进行面对面的绩效面谈,直言因他的工作绩效低拖了整个部门后腿，这样的员工与其被炒掉还不如自己先行离职，留个好名声
作者: 冰雪梦月    时间: 2006-8-6 15:39
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
考核决定，末位淘汰制．
作者: jzs122    时间: 2006-8-7 08:06
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
简直是法盲
作者: fxs197842    时间: 2006-8-7 10:54
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
关注楼主的具体情况。 7 ]" |0 |( }$ D4 p这个帖子也顶了很久了，不知道楼主有没有处理好自己的事情。 $ c. L( S$ G5 o/ ]/ t处理离职的时候，有很多工作都是作给在职人员看的，希望楼主能够真正明白。
作者: sunqin_915    时间: 2006-8-7 14:30
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
我想没有实权了，没有人会再待下去了，不过要在一个月，那就有点儿困难也
作者: 小飞鱼    时间: 2006-8-8 09:41
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
与其本人当面谈话，摆事实，讲道理喽！有自知之明的人是会选择好好走的。对待那些顽劣之徒，只好用大家的“绝招”了
作者: 天才阿孝    时间: 2006-8-8 09:42
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
1、降低工资，增加工作量；8 x1 k' K9 T7 @$ i# F& f' S 2、眀升暗降，没有实权的工作会让人有很强的失落感； ~2 }0 b% Y0 U. d5 k8 X$ u 3、实话实说，以情动人！ 9 E. _+ _1 z$ x- B' ~/ r/ _4、出台新的员工手册，增加“绩效低的员工公司有权单方面解除合同，并没有赔偿金”
作者: 青青陌上草    时间: 2006-8-8 14:18
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
我以前公司里用的一招：变化工作岗位，增加工作量，降低工资。逼大家自己走。 ( o6 D# {4 h) e$ I: F当然，这不是很好的行为，我感觉还是实话实说的好[EDIT]用户“青青陌上草”于2006-8-8 14:23:16编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 了度    时间: 2006-8-9 16:56
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
劳动法中不是有提到无法胜任工作岗位的可以培训、调岗直至解除合同嘛，就按这样做好了。
作者: zjhdsrain    时间: 2006-8-9 17:33
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
[em17]
作者: 云色天使    时间: 2006-8-24 12:46
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
以人为本，正确处理。
作者: qwxhg    时间: 2006-8-26 22:35
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
最有效且可行的办法，就是安排本不应该他做的事情。
作者: 肩胛骨    时间: 2006-8-29 12:22
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
各位，我感觉到前所未有的一股凉意～
作者: 人麦    时间: 2006-8-29 13:14
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
263公司的政策就是直接裁人，然后给补助
作者: raviou    时间: 2006-8-30 10:12
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
太黑了，应该按劳动法规操作，想想自己有一天也被别人如此对待，你会怎样？[em13][em16][em30][em19][em18]
作者: 青红    时间: 2006-9-1 17:04
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
公司要在一个月内裁员，对HR来说的确是一件痛苦的事情，在其位谋其政，所以也得‘恨心’了，将公司调整的结构的信息先发布出来，有那些岗位说明，进行一次续职演讲，不行的按照《劳动法》裁人，如果公司想节约费用，通知中直接说明，竞选不上的人就无岗位、降薪、或换岗位(比如扫卫生间)，这样自然就会有人提出辞职了。一般情况下，没岗位的人呆几天没事做，自己觉得也没趣，只好自愿走人了。
作者: 南来北网    时间: 2006-9-6 13:37
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
不要搞的太复杂，太过分，对在职人员造成不必要的影响就不好了，花点成本就花点成本吧，表面看起来可能会多花点补偿金之类的，但从长远来看，还是值得的。
作者: 林均    时间: 2006-9-10 15:06
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
竞聘上岗
作者: tree    时间: 2006-9-12 10:40
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
我们公司一般会和员工谈，说明他不适合公司现在的工作了，希望他能自己提出离职，这样以后他在下一家单位工作时，如果需要出具背景调查资料，公司可以配合出具，另在离职证明上也不会写些太不好的评语。; t+ E1 v6 G5 }8 n( E 其实就是给员工一些心理暗示啦。所有人事部用来解决员工的方法，最后总会有天实现在自己身上，呵呵。
作者: 黑旋风李逵    时间: 2006-9-14 10:07
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
我觉得,天下根本没有白吃的午餐,这句话是对员工说的,但是作为公司来讲,也没有白吃的午餐,既然你不想用了,那么不管你是老板还是经理,一定要对得起每一个员工,不要怕损失. " _9 U3 m% a: ~: |+ B3 Y4 L2 D; F 作为一个领导,不论你经营的是什么?当然都是做人,一定要经营好自己.之后才能经营好企业.暂时损失之后可以补回来,千万不要亏待了跟你很久的老员工.那样新来的员工也会有想法.[em12]
作者: gegezone    时间: 2006-9-15 00:03
标题: 赞
[quote]以下是引用黑旋风李逵在2006-9-14 10:07:10的发言( w* m& l2 q% q* _ 我觉得,天下根本没有白吃的午餐,这句话是对员工说的,但是作为公司来讲,也没有白吃的午餐,既然你不想用了,那么不管你是老板还是经理,一定要对得起每一个员工,不要怕损失.- w2 G7 e0 u7 @) N 作为一个领导,不论你经营的是什么?当然都是做人,一定要经营好自己.之后才能经营好企业.暂时损失之后可以补回来,千万不要亏待了跟你很久的老员工.那样新来的员工也会有想法.[em12]7 R) U' T5 R% [ **************[/quote]' Q, q$ b3 ~4 I! p( x ; q& N2 a# v3 M* j" C3 {" g, j& P3 h $ N% j3 r% _) N# M / M. T S3 }# V2 @7 }% X' \[em17]
作者: gegezone    时间: 2006-9-15 00:05
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
但是实际操作起来 ( M7 ]. `2 V$ \. m) ^( d6 ]! }1 b确实有些难度9 ]. T. N8 }! @2 I 不同的企业不同的文化嘛
作者: hazelb    时间: 2006-9-18 10:25
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
最好还是在劳动合同上做文章
作者: 李转良    时间: 2007-1-26 15:46
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
[em07]
作者: lovingspam    时间: 2007-1-28 09:13
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
出台新的员工手册，增加“绩效低的员工公司有权单方面解除合同，并没有赔偿金” 这个办法肯定不行.
作者: ahaliaf    时间: 2007-1-28 18:58
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
通过绩效考核制度,如果他经常扣工资,他就不愿意继续工作了
作者: 伦巴    时间: 2007-1-31 16:52
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
同是天涯沦落人，自己人何必为难自己人，还是把精力用在说服老板给补偿上吧
作者: nuoya11    时间: 2007-1-31 20:26
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
如实相告，给予调整机会，老员工对公司是一个宝，就看你会用不会用了，但新员工见到老员工被无情辞退，他怎么能安心工作？
作者: 云风云起    时间: 2007-2-7 20:52
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
结算起来我处理了大概有20多起了吧，你站在对方角度替他去分析，只要你能说到他的心窝里去的话，要他自己提出辞职是可以做到的。
作者: 秋意浓    时间: 2007-2-16 12:03
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
委婉一些的方法还是让他赋闲，或者出难题考核他
作者: annie_cyp    时间: 2007-2-18 21:06
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
1、明确下一年度的绩效目标，让没有能力的人知难而退；( u) h& V3 w0 Y" S5 h" N x 2、对现有的不适合岗位的人员进行岗位调配，一是调到适合其的岗位上，一是降级调动；
作者: 星与心愿    时间: 2007-3-5 13:01
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
悲哀
作者: 星与心愿    时间: 2007-3-5 13:01
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
悲哀
作者: bvskycom    时间: 2007-3-6 17:23
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
[em15]
作者: 晕到    时间: 2007-3-16 15:46
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
好难过啊
作者: 陆家小精灵    时间: 2007-3-26 11:57
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
调岗,调到他不愿意去的岗位
作者: 香如故0    时间: 2007-3-28 01:43
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
中年人110 9 Y: B* C" A% U你的第一和四条行不通.第一条是单方面变更劳动合同,员工因此而辞职,公司仍要补偿;第四条违反劳动法.劳动法规定转正后的员工能力达不到岗位要求的,可以解除劳动合同,但是要给予补偿.
作者: 香如故0    时间: 2007-3-28 01:45
标题: 我们不是一直大谈激励吗?
说得很好.新员工会觉得兔死狐悲，伤了员工的心，那事很严重的。
作者: 七星龙渊    时间: 2007-3-30 11:52
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
合并岗位 等
作者: 西山睛雪    时间: 2007-4-3 22:24
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
呵呵，[em09]
作者: unday    时间: 2007-11-13 11:14
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
直接说明情况，并把标准列出
作者: 李艳妮    时间: 2007-11-13 15:01
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
诸位!真是高手,方法很多.目的是炒人,不是炒菜,就是炒菜也不能炒蕉,影响效果,炒人也要考虑一下负面影响,今后的发展....
作者: 紫衣飘飘～～～    时间: 2007-11-13 16:13
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
强烈鄙视排挤人！这样的方法简直近乎无耻！这样的公司是不会有长期发展的。 3 {/ R" j D; g* s2 x2 v" X[em13]
作者: 喝可乐的流氓鱼    时间: 2007-11-13 20:17
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
[em11]
作者: lijun3140    时间: 2007-11-15 21:35
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
调整岗位
作者: dimple927    时间: 2007-11-16 10:41
标题: RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
调整工作岗位，降职，降薪



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