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关于过节加班费的一个问题

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发表于 2008-1-2 17:21:00 |只看该作者 |倒序浏览
劳动保障部门提醒:今年起加班费小幅增加 - Q9 l9 _1 t! L4 M: }! z% lhttp://www.sina.com.cn 2008年01月01日17:05 新华网 ; o+ \1 Z* `9 z/ T# {; @  新华网上海1月1日电(记者 高路)今年元旦是全国休假办法修改后实施的第一个节假日。就劳动者广泛关注的节日加班费问题,劳动保障部门提醒用人单位和劳动者,今年起加班费计算基数将与往年不同。. K4 h4 K1 M8 p, E& d, ] $ Q" T: z( |* H4 q9 P* C   上海市劳动和社会保障局专家说,由于我国《全国年节及纪念日放假办法》已进行了修改,每年的法定节假日从往年的10天增加到11天,因此,月制度工作天数也相应调整,不再是原来的20.92天,而是20.83天。这一调整改变了加班费计算基数,劳动者加班费会得到小幅增加。 2 [. m; `, F/ y - q! r b0 a( u* y  专家同时表示,在实际操作中,各地落实新办法并调整加班费计算基数的具体时间可能不尽相同,今后将会陆续实施。目前,包括上海、山东在内一些地方还没有发布新的工资支付办法或文件,因此仍暂以20.92天操作。 # Z; t8 ?8 J# L& w* W) H6 [$ F. l6 I ^$ K   根据调整后的计算基数,劳动者在今年元旦加班,当天加班费的具体计算方法为:以劳动者正常出勤月工资2000元为例,则加班费基数为月工资的70%即1400元,除以20.83后,再乘以300%即法定节假日“三倍工资”,约为201.6元。+ o) i! E$ L1 A3 u' }" k9 S : u3 j# T7 G3 J8 L4 N   此外,劳动保障部门还发出提醒,在法定节假日加班的“三倍工资”和在公休日加班的“两倍工资”,用人单位必须按照规定发放[color=#8B008B],“补休”还是“补钱”也不得随意。[/color]* q" q! l+ X# i# Z " @# Y Y& Y4 ^ , F7 k6 _$ k; ~3 x: c 请问,最后一句“],“补休”还是“补钱”也不得随意。 ! W" M5 y+ C! C" Y”,是不是指最好是发放加班工资,补休或补钱最好不要实行?9 }' R# K. M0 C- q7 ? , \6 o" ~/ i8 V. {- I ! U" h$ F6 u$ ]. y- ~* S& g [em06][em06][em06][em06]
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