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求助：解决员工情绪抵制管理的优化良策

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king713918    

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楼主
发表于 2008-12-19 13:59:00 |只看该作者 |倒序浏览
求助：目前人力资源所有培训的物资力量均已配备齐全，领导也是完全大力支持，，，可是员工就是死守阵地始终不愿意改变你说这到底应该怎样来改变呢？？ ) y0 F6 @" P' p* Y. O4 |) I* j e- ~员工的抵制情绪已经空前高涨了！！
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沙发
发表于 2008-12-19 14:00:00 |只看该作者

回复:求助：解决员工情绪抵制管理的优化良策

帮你顶，人还是厚道点好
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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king713918    

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发表于 2008-12-19 14:15:00 |只看该作者 |楼主

回复：求助：解决员工情绪抵制管理的优化良策

其实厚道我很清楚可是根本问题就没有办法解决了。。。。众多的原因给员工的印象很不好，，又加上人力资源的一脚让人感觉处处领导处处管理。就是没有地方解决。 8 r% V* z) A' {+ |$ p我只是感觉没有能力说服他们可以相信人力资源帮助他们解决干本的危机。
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