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面对新劳动合同法,我有以下几个疑惑,请高人指点:
+ k2 m9 k q, u! p# s' J- z/ [1、“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同终止时是否需要付给劳动者经济补偿?1 W' G% ]. @1 h, ^$ F
2、连续工龄是什么概念?辞职后换了单位再来上班的是不是连续工龄?辞职后没有就业过一段时间重新到单位上班是不是能算连续工龄?
$ }7 I8 v% B/ Z$ _3、劳动派遣是否能够中止连续工龄的计算?/ {- r; F- p1 r6 ?; |
9 A% s" t [; |; \7 d6 U* ^
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