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[原创] 春节前最后一次上海地区新劳动合同法及仲裁案例大培训

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发表于 2008-1-9 14:16:00 |只看该作者 |倒序浏览

金才论坛——上海劳动人事政策法规系列讲座之《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》详解《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。《劳动合同法》带来了人力资源管理大变革相信HR的朋友们近期一定也看到了各类媒体铺天盖地宣传《劳动合同法》，也相信HR的朋友们感受到了新法带来的重大压力。08年1月1日已到来，HR已经进入了一个新法时代， 08年作为新法实施的第一年，在新法环境下，劳资双方间针对新问题的争议必然会增多。《劳动争议调解仲裁法》又将带来什么？近年来，我国劳动争议数量保持了高速增长的趋势。根据劳动法世界网站提供的资料，上海2006年的劳动争议较2005年相比增长了31%，且企业在劳动争议案件中败诉的比例依然高居不下(企业败诉率高达86%)，2007年，上海市劳动诉讼中企业败诉率高达87％。在07年的最后一个工作日，国家又颁布了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，此法将于2008年5月1日正式实施。相信HR的朋友一定非常急切的想在第一时间了解掌握此法，为08年的HR工作打好法律基础。为此上海人事局世纪金才网和上海金才管理咨询有限公司特举办这场仲裁法讲座，为企业做到未雨绸缪、从容面对、防患于未然。时间：2008年1月29日(周二)下午13：30～16：30 地点：中山西路620号上海市人才市场三楼会议厅(近天山路) 主办单位：上海市人事局承办单位：上海市人事局世纪金才网上海金才管理咨询有限公司主讲嘉宾：上海劳动争议仲裁委员会委员、原上海人事争议仲裁委员会主任周茂生上海市劳动争议仲裁委员会委员；上海市人才中介协会顾问；上海交通大学海外学院兼职教授；香港国际工商学院兼职教授；原上海市人事争议仲裁委员会主任，上海市人事局人才流动管理处处长、人事仲裁处处长；　　自1984年开始，多年从事人事政策法规研究、咨询和劳动人事争议协调与仲裁等方面的工作，起草了《上海市人才流动条例》、《上海市事业单位人事争议处理办法》等政策法规；主持了“人事争议处理创新制度”、“专业技术人才能力建设”等研究课题；主编了《人才学》《人事管理学》等专著。课程主要内容：一、新法变化分析二、劳动争议案件的处理程序三、劳动争议案件的时效规定四、劳动争议案件的举证技巧五、劳动争议案件分析参会对象：企事业单位主管HR副总；HR总监；HR经理及HR从业人员；报名限额：由于会场面积限制，本次课程培训报名人数限100人，请提前报名或预定。（金才论坛——上海劳动人事政策法规系列讲座场场爆满，报名者从速）收费标准：同一单位1人参加的280元、2人参加的每人200元优惠方案：2008年1月20日前付款的，按上述收费标准9折优惠报名联系：上海金才管理咨询有限公司地址：上海市中山西路750号2号楼4楼(200051) 报名电话：021-62415186-639 联系人：沈先生传真：021-62413450 上海市人事局世纪金才网上海金才管理咨询有限公司