- 最后登录
- 2015-12-24
- 注册时间
- 2004-7-6
- 威望
- 9
- 金钱
- 80457
- 贡献
- 454
- 阅读权限
- 200
- 积分
- 80920
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 95
- 主题
- 37
- 精华
- 0
- 好友
- 14
签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到 - 注册时间
- 2004-7-6
- 最后登录
- 2015-12-24
- 积分
- 80920
- 精华
- 0
- 主题
- 37
- 帖子
- 95
|
欢迎大家来谈谈HR如何为企业发展贡献力量,提升自我价值:
: @& Z {( i c b E9 a2 k
) _* |+ e/ G4 e& J( z( Z5 y1、理解业务,了解业务发展的需求,未雨绸缪;
; p7 p3 F- A& E( j2、理论知识要坚实,多学习,多交流;
( G1 F, }- Z4 e* C0 m0 [8 |3、学会营销,把HR服务当成产品sell出去,即使在企业内部也一样;
3 c2 l* G& y$ w' i6 ?4、脚踏实地,讲究实效;
8 n9 h5 e2 w( m$ `' n2 Q, x7 @5、通过良好的日常工作表现和有创造性的思路来证明HR和自己的价值在认同经营者思路的前提下考虑怎样去把工作做的更接近于这个思路。 |
|