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[align=center][font=宋体]帮忙填写问卷，以下能力对于人力资源管理人员取得良好绩效的重要性程度。[/font][/align]
7 N E# w# m' H9 f. v4 Z/ Z[align=center][font=宋体]非常重要－[/font][font=Times New Roman]5[/font][/align]- q0 P# b1 n5 T% T) ~# I
[align=center][font=宋体]比较重要－[/font][font=Times New Roman]4[/font][/align]9 z( }, R# x* K/ ]: n9 q8 V( L
[align=center][font=宋体]一般水平－[/font][font=Times New Roman]3[/font][/align]% i7 O0 F5 [1 D( v& ~
[align=center][font=宋体]不太重要－[/font][font=Times New Roman]2[/font][/align]
' q5 \2 v( e. `9 g: s[align=center][font=宋体]极不重要－[/font][font=Times New Roman]1[/font][/align]
8 m5 }6 n6 `7 ]3 ~- ~: E[table][tr][td=1,1,199][font=宋体]胜任力项目[/font]9 Q1 Q: G. _; d6 I0 [ V
[/td][td=1,1,93][font=宋体]评分[/font]
8 T" z ~+ j3 J1 k2 [4 |8 N[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]学习能力[/font]
* _9 l) |4 D9 ]3 I+ o1 S" F' u[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]
, P( V o" G+ y4 L0 c! c[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]人际沟通能力[/font]! T/ p0 ]) E* K
[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]8 v* C, b; h1 {: o& V
[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]人力资源管理专业知识和技能[/font]
5 Y6 u( E _ |7 P2 p5 V[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]' P1 [, x4 U8 p* H5 w0 E& f2 t: o
[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]协调能力[/font]0 [7 }* N9 F; k: Q3 P( A7 w5 d
[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]3 D2 i8 o3 ~& u4 y4 p# t
[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]系统思维能力[/font]- H" [+ E3 i& X9 s- b* a
[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]! O1 j1 R, F/ s
[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]亲和力[/font]3 C( ~7 G1 P4 A8 v
[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]
4 s8 ~: C6 y1 l# \. x1 q& ^; s[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]口头表达能力[/font]. X" M7 ]0 a! c
[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font], E: j. L E6 z
[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]影响力[/font]8 b8 ^6 u! n8 R
[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]7 ^" b, T1 `( K- r, \& K: A1 a+ `
[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]情绪智力[/font]$ r6 b0 K1 K8 @% j ^5 i
[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font], R9 s1 ^, a! o7 J% N
[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]组织能力[/font] S) \' p5 u$ _# z3 H
[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]6 P5 w* C3 Z% {7 y, h
[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]复原力[/font]
- ]' a' A$ q; A$ ?; e# u$ [3 G[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]
+ \# l1 H6 u. I2 w" W/ L3 A) v8 Q[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]执行力[/font]
2 n. o& E( E/ \" D[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]! G$ E; d) i7 j2 |
[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]文字能力[/font]
3 o$ m: j0 H1 K4 h. f4 c[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]
8 q- m* P2 p/ i* b% {3 E2 o: @[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]团队合作[/font]
2 [( I& i$ E, c# R' f3 Z8 g. D, a[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]$ ^& {: p+ s$ @+ \, ?
[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]敬业精神[/font]
! J9 V8 i9 E/ H/ s[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]
9 p0 h* Z- l. ]2 e- @+ @/ K, T9 ][/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]经营知识[/font]
/ g/ y) P) U& v# T[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]) k1 U5 P) O9 Y2 N1 X6 k2 G
[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]个人诚信[/font] [- ]. _2 [& w$ |# ?
[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]
( [) j. r# L ~4 k8 ?( M% o: j[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]领导能力[/font]
4 k, i# i* Z! u: f[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]8 {" W) j: ?" q# U. K& u
[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]分析解决问题能力[/font]
4 `9 k: |7 x" m& Q" D, n+ ~4 Q[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]
5 ^ [2 G) b; e* p+ }[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]前瞻性[/font]6 w, h- k0 N& Y/ \' Z
[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]% O5 W6 V) j( {
[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]服务力[/font] H6 H+ y6 ~& n6 \" T# C9 H
[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font], U, ]7 x) ~% z5 @1 W
[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]创新能力[/font]+ o5 Z, S- m7 Y4 w* s1 H
[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]
, H9 U& i$ {2 }1 ?[/td][/tr][tr][td=1,1,199][font=宋体]正直[/font], B" {/ T8 J2 Q4 ^0 U, x: }6 _2 p
[/td][td=1,1,93][font=Times New Roman][/font]1 v8 H( x" J& W% {5 J. e1 r, N: k! C
[/td][/tr][/table][font=Times New Roman][/font]
- I L6 ]# K) \4 ?- V[font=宋体]希望大家把分数写一下，小弟诚挚谢意，祝各位工作顺利，爱情甜美，彩票中奖，打牌赢钱！[/font] |
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发表于 2008-3-3 10:47:00
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