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招聘——让我欢喜让我忧

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解元

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[LV.5]常住居民I

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电梯直达

楼主

发表于 2008-3-27 13:05:00 |只看该作者 |倒序浏览

招聘，在我看来是企业的一张名片，他从另一个层面在向社会展现着企业的风貌，因此我很喜欢自己的工作，我觉得这是一项有很大优化空间和发展空间的工作。但是近两年的相关工作经历让我有些悲哀。 2007年，成功的校园宣讲会，让我们较轻松的获得1500多封有效简历，一个好的开始，让我沉浸于接下来的工作，安排笔试，日赶、夜赶的批改卷子，组织初试。城市发达，外界条件的优越，让我们在每一个环节中，被动的、主动的都有近30%的人员流失。最终进入复试的不足两百人。我担心的事情再次发生了。和去年一样，复试的环节，因老总们没有时间，所以就拖了下去，最终我们只签了十几个人，离制定的招聘计划相差甚远，于是我又开始了第二轮、第三轮的招聘工作。在生源市场每况愈下的情况下复试二次上演通知面试的时间一改再改的剧幕。而我及我的领导都无能为力。照此场景，今年的招聘工作又将无法完成。看着这个久病的人——招聘，突然觉得心酸，我们的损失太大了，可是在某些人眼中却是无谓。我挺着，挺在无所谓的目光与学生期盼的目光之间；挺在招聘计划与得不到重视之间；挺在欢喜与忧愁之间。 “不抛弃，不放弃。”我会坚持到最后一刻！