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绩效奖金或绩效工资的来源

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楼主
发表于 2008-3-25 14:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
绩效奖金或绩效工资一直是让我觉得迷惑 不知道怎样定才合理1 [* I8 {# v+ y: P) m 各位高手能告诉我绩效奖金或绩效工资的来源是什么吗?或者你们都是怎么定的呢?: L. t* U* A2 }; ` 谢谢~~~:~

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沙发
发表于 2008-3-25 19:24:00 |只看该作者

回复:绩效奖金或绩效工资的来源

一家之言:不同的企业,不同的部门,绩效奖金/工资的来源可能都不会一样,但是绩效奖金基本上会是来自于项目、提成或者奖励;绩效工资则跟工资结构有关,有些公司的工资结构中就有绩效工资,有些则是直接取岗位工资或者它的百分比。一般来讲,绩效工资占工资总额的比例,研发、生产、销售、和职能可能都不会一样,如果你是为自己的公司做方案,建议还是提前去摸下各个部门的底。
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板凳
发表于 2008-3-26 13:23:00 |只看该作者

回复:绩效奖金或绩效工资的来源

同意2楼说法。怎么来与怎么设定比例,还是要看企业现实的情况。 9 P/ E1 H4 D* \: C6 T( p+ u可以包含于工资中,也可以完全是工资以外的奖励。
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发表于 2008-3-29 00:36:00 |只看该作者

回复:绩效奖金或绩效工资的来源

这个问题要结合薪酬体系来说,要分析不同企业的薪酬结构。
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