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制度推行困难,员工不配合怎么办

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楼主
发表于 2008-4-10 15:07:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司老员工比较多,可是人力资源这部分工作开展的相对晚一些,所以在推行新制度的时候员工的抵触情绪非常强,看起来非常正常的制度都会引起强烈的不满,可是公司想正规化就不可能还像原来一样完全靠自觉而没有制度,我们该怎么办呢,请高人指点。
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沙发
发表于 2008-4-10 15:20:00 |只看该作者

回复:制度推行困难,员工不配合怎么办

首先击破老员工中又带头作用的人。只要能说服他们的话,制度推行起来就会容易的多。
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发表于 2008-4-10 16:28:00 |只看该作者

回复:制度推行困难,员工不配合怎么办

杀鸡敬候,抓出典型。呵……
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发表于 2008-4-11 10:40:00 |只看该作者

回复:制度推行困难,员工不配合怎么办

希望能给点建议,请参阅:! p. G, n1 ]# W0 |9 a" \ [url]http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=1614&spaceid=1970[/url] g+ B5 y% g9 _/ q4 E- N8 p / ^$ Z$ x0 C, q8 i, w2 d还是用文的比较好, 这样你的老板看得很清楚的. . X+ {% u0 |) f! b$ |& w& X1 k # L- a/ i$ A- b/ Y8 R7 g0 X9 Z愿对你有所帮助.
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发表于 2008-4-15 14:56:00 |只看该作者 |楼主

回复:制度推行困难,员工不配合怎么办

非常感谢各位的建议
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