设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2477|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

请教几个关于解除(终止)劳动合同关系的问题

[复制链接]

2

主题

0

听众

13

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-5-28
最后登录
2008-7-31
积分
13
精华
0
主题
2
帖子
2
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-5-29 16:05:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司一名国有企业员工“长病”人在外省,原劳动合同早已到期,但一直未来续签合同,现协商解除合同,但本人不愿回单位办理。请教:. D* g4 }1 P; S# E 1、解除劳动合同是否要到社会劳动保障部门办理吗? " @" I8 E9 M6 t. m4 T( h2、解除劳动合同的具体程序有哪些? ) ?( e1 r' z' `2 |* R5 r. ^3、解除劳动合同需要哪些书面材料?% C: G8 i$ q2 B. o/ w) t 4、象上面情况,解除前需补办续签劳动合同手续吗? ' u! ]2 N, J- d/ l4 T5、人在外地如何转移其个人档案、社保关系?/ | L) `* N) L4 i4 _ 不甚感激!9 k9 w- w+ `( y' \: i$ l

0

主题

4

听众

114

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-5-26
最后登录
2008-6-13
积分
114
精华
0
主题
0
帖子
33
沙发
发表于 2008-5-29 18:19:00 |只看该作者

回复:请教几个关于解除(终止)劳动合同关系的问题

给本人住所发书面通知函,上面写明如果不来公司报到就要与之解除合同并不支付经济补偿金,有书面证据证明两次向本人住所发布过该通知函后,需要在公司的规章制度里面加入这类情况属于严重违反公司规定,当然你们这个人员的具体情况和这样的做法还要咨询贵单位的律师。不过履行了这样的手续并且保留了书面证据,那么要是该员工继续闹事,即便到了劳动仲裁他应该也是败诉。
回复

使用道具 举报

15

主题

4

听众

2879

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2008-5-6
最后登录
2011-1-18
积分
2879
精华
2
主题
15
帖子
896
板凳
发表于 2008-5-30 09:21:00 |只看该作者

回复:请教几个关于解除(终止)劳动合同关系的问题

档案放人才,社保封存:O
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

213

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-5-11
最后登录
2010-4-12
积分
213
精华
0
主题
4
帖子
66
地板
发表于 2008-6-1 17:35:00 |只看该作者

回复:请教几个关于解除(终止)劳动合同关系的问题

4、象上面情况,解除前需补办续签劳动合同手续吗? 同问楼主的一个问题
回复

使用道具 举报

22

主题

6

听众

6767

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 75 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-2-27
最后登录
2021-8-22
积分
6767
精华
0
主题
22
帖子
694
5
发表于 2008-10-11 16:20:00 |只看该作者

回复:请教几个关于解除(终止)劳动合同关系的问题

楼主辛苦了,谢谢你分享资料。支持楼上各位意见。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册