查看: 2273|回复: 7

这种情况有可能解除劳动合同吗?~

手语

2 主题	0 听众	14 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-6-13
最后登录: 2008-6-15
积分: 14
精华: 0
主题: 2
帖子: 3

电梯直达

楼主

发表于 2008-6-15 09:23:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们是国企的职工~上个月我一同事因为一件案子被刑事拘留了一月~现在被放回来了~忘了他说什么原因被放了(说是取保吧~没交钱~)~想问下~刑事拘留的会被单位解除劳动合同吗?~

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

紫韩

0 主题	4 听众	11 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-5-10
最后登录: 2009-11-18
积分: 11
精华: 0
主题: 0
帖子: 23

沙发

发表于 2008-6-15 11:04:00 |只看该作者

回复 1F 手语的帖子

核实是的话，不一定要跟他解除，但是可以以此跟他解除

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

手语

2 主题	0 听众	14 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-6-13
最后登录: 2008-6-15
积分: 14
精华: 0
主题: 2
帖子: 3

板凳

发表于 2008-6-15 12:46:00 |只看该作者 |楼主

回复: 这种情况有可能解除劳动合同吗?~

[quote] 原帖由 [b]紫韩[/b] 于 2008-6-15 11:04:00 发表核实是的话，不一定要跟他解除，但是可以以此跟他解除 [/quote] 这么说的话~还是有可能被解除劳动合同的?~不是说只有被判刑的才会被解除合同吗?~

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

zzfang

0 主题	4 听众	39 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-4-16
最后登录: 2011-12-16
积分: 39
精华: 0
主题: 0
帖子: 7

地板

发表于 2008-6-15 15:20:00 |只看该作者

回复：这种情况有可能解除劳动合同吗?~

如果被核实确实要被劳改和劳教都是可以以些解除劳动合同的！

使用道具举报

北京劳动法律网

15 主题	4 听众	2879 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2008-5-6
最后登录: 2011-1-18
积分: 2879
精华: 2
主题: 15
帖子: 896

5楼

发表于 2008-6-16 20:47:00 |只看该作者

回复：这种情况有可能解除劳动合同吗?~

被依法追究刑事责任’是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。” 司法实践中，被公安、司法机关采取拘留、逮捕等刑事强制措施，只是行为人涉嫌犯罪，并不意味一定构成犯罪、会被追究刑事责任。在此期间，用人单位不应解除劳动合同；但由于劳动者已被限制人身自由，用人单位可以暂停劳动合同的履行。如果用人单位以劳动者已被公安、司法机关采取拘留、逮捕等刑事强制措施为由，单方面解除劳动合同，则是没有法律依据的违约行为，不仅解除劳动合同的行为无效，由此造成劳动者损失的，还应当承担相应的赔偿责任。

使用道具举报

cantong

0 主题	4 听众	9355 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 73 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2005-8-14
最后登录: 2021-3-31
积分: 9355
精华: 0
主题: 0
帖子: 1172

6楼

发表于 2008-6-16 21:04:00 |只看该作者

回复: 这种情况有可能解除劳动合同吗?~

[quote] 原帖由 [b]北京劳动法律网[/b] 于 2008-6-16 20:47:00 发表被依法追究刑事责任’是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。” 司法实践中，被公安、司法机关采取拘留、逮捕等刑事强制措施，只是行为人涉嫌犯罪，并不意味一定构成犯罪、会被追究刑事责任。在此期间，用人单位不应解除劳动合同；但由于劳动者已被限制人身自由，用人单位可以暂停劳 [/quote] 不知以上说法可有法律依据,很想知道,谢谢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

快乐老五

12 主题	4 听众	2543 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2004-5-14
最后登录: 2012-5-23
积分: 2543
精华: 0
主题: 12
帖子: 585

7楼

发表于 2008-6-19 10:24:00 |只看该作者

回复：这种情况有可能解除劳动合同吗?~

39條：被依法追究刑事責任德可解除勞動合同

使用道具举报

北京劳动法律网

15 主题	4 听众	2879 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2008-5-6
最后登录: 2011-1-18
积分: 2879
精华: 2
主题: 15
帖子: 896

8楼

发表于 2008-6-19 11:00:00 |只看该作者

回复：这种情况有可能解除劳动合同吗?~

根据《劳动法》第25条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。劳动部办公厅在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》（劳办发[1994]289号）中对此条款作了具体解释。刑事责任是指： 1、被人民法院判处刑罚（包括主刑：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑：罚金、剥夺政治权利、没收财产）的； 2、被人民法院依据新《刑法》第37条免予刑事处罚的。因此，劳动者被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。不过，用人单位认为劳动合同可以继续履行的确，也可以不解除劳动合同。如果劳动者被管制或者监外执行或缓刑，用人单位不解除合同的，有义务配合当地公安机关对犯罪分子进行监管。

使用道具举报

返回列表

这种情况有可能解除劳动合同吗?~

回复 1F 手语 的帖子

回复: 这种情况有可能解除劳动合同吗?~

回复：这种情况有可能解除劳动合同吗?~

回复：这种情况有可能解除劳动合同吗?~

回复: 这种情况有可能解除劳动合同吗?~

回复：这种情况有可能解除劳动合同吗?~

回复：这种情况有可能解除劳动合同吗?~

2009年度勋章

回复 1F 手语的帖子