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标题:
项目绩效管理与考核实务
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作者:
liebensophy
时间:
2008-4-29 14:00
标题:
项目绩效管理与考核实务
[align=left][b][i][color=red][font=宋体][size=10.5pt]基本信息[/size][/font][/color][/i][/b][b][i][color=red][/color][/i][/b][/align]
: w' z, p* { A' J9 o
[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]一、[/size][/font][/b]
& N+ G. r; ^* G/ O* T
[b][font=宋体][size=10.5pt]培训时间：[/size][/font][/b]2008[font=宋体][size=10.5pt][b]年[/b][/size][/font]5[font=宋体][size=10.5pt][b]月[/b][/size][/font]17[font=宋体][size=10.5pt][b]、[/b][/size][/font]18[font=宋体][size=10.5pt][b]日（周六、周日）[/b][/size][/font]9[font=宋体][size=10.5pt][b]：[/b][/size][/font]00[font=宋体][size=10.5pt][b]－[/b][/size][/font]17[font=宋体][size=10.5pt][b]：[/b][/size][/font]00[/align]
* V" {; ~+ s" y1 |
[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]二、[/size][/font][/b]
6 j' D6 h; ?& J$ F; o' d
[b][font=宋体][size=10.5pt]培训地点：[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]杭州市西湖区杨公堤[/b][/size][/font]27[font=宋体][size=10.5pt][b]号陆军疗养院[/b][/size][/font][/align]
; \# |" u5 M. [ }9 Z1 U6 L
[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]三、[/size][/font][/b]
2 L& g4 i7 E) u2 q3 k' F
[b][font=宋体][size=10.5pt]培训价格：[/size][/font][/b][b]2400[/b][b][font=宋体][size=10.5pt]元[/size][/font][/b][b]/[/b][b][font=宋体][size=10.5pt]人（含讲义、茶点、午餐）[/size][/font][/b][/align]
; N( s: l, Y( K. K
[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]（[/b][/size][/font]5[font=宋体][size=10.5pt][b]月[/b][/size][/font]1[font=宋体][size=10.5pt][b]日前报名[/b][/size][/font]9[font=宋体][size=10.5pt][b]折，多人报名或同时报多门培训优惠请来电咨询）[/b][/size][/font][/align]
9 {/ D9 R; w, J& N- a
[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]四、[/size][/font][/b]
* [9 ]) P8 r2 I) u% e: [* B8 B
[b][font=宋体][size=10.5pt]培训证书：[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]颁发美国项目管理协会（[/b][/size][/font]PMI[font=宋体][size=10.5pt][b]）认可的证书，可用于报考[/b][/size][/font]PMP[font=宋体][size=10.5pt][b]或积累[/b][/size][/font]PDU[/align]
9 A& {* ]; _& r9 [# b
[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]五、[/size][/font][/b]
$ D( Q# B+ I! v3 T5 I. N
[b][font=宋体][size=10.5pt]培训咨询：[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]杭州新睿智业有限公司咨询培训部[/b][/size][/font] [u]www.pmpclub.cn[/u][/align]
4 m4 b& K+ M" P1 L# X
[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]课程顾问：周[/b][/size][/font]
: G4 J! ^( N8 A; z2 D* G g
[font=宋体][size=10.5pt][b]颖[/b][/size][/font]
: ~* r5 \& a g
[/align]
! p1 c6 I# P. {% {8 \5 x1 h. ]
[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]电话：[/b][/size][/font]0571[font=宋体][size=10.5pt][b]－[/b][/size][/font]87987906
: @3 O. n. B$ R
[font=宋体][size=10.5pt][b]传真：[/b][/size][/font]0571[font=宋体][size=10.5pt][b]－[/b][/size][/font]87987602[/align]
- Q- C/ l- Y H! O+ L( F
[align=left]Email[font=宋体][size=10.5pt][b]：[/b][/size][/font][email=service@pmpclub.cn][color=blue]service@pmpclub.cn[/color][/email]
( `$ \9 ]: U: Z; t) b: \* O
MSN[font=宋体][size=10.5pt][b]：[/b][/size][/font][email=xrpmpclub@hotmail.com][color=purple]xrpmpclub@hotmail.com[/color][/email]
7 d% s+ L+ ]7 O4 t) e W4 N# Z6 P: k
[/align]
( Q* ^# |$ c2 P {0 |" O. k' j4 z
[align=left][table=98%][tr][td][font=Calibri][/font]
3 d0 a" n. u, W) j0 y/ u1 I
; w) i! ?) v: M
[/td][/tr][/table][b][i][color=red][font=宋体][size=10.5pt]详细课程信息[/size][/font][/color][/i][/b][i][color=red]
# f( g5 {+ f: j8 C! _, l
[/color][/i][/align]
# u+ |5 k/ |/ N
[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]六、[/size][/font][/b]
9 I* q. o7 F. ?5 y" ^9 I# w1 a) W
[b][font=宋体][size=10.5pt]课程背景[/size][/font][/b][/align]
! I+ S" N# w3 K, _) X
[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]没考核不行，有考核问题更多，这几乎是每一个企业都会碰到的问题！[/b][/size][/font][/align]
9 N' q$ x; d& _7 {: q7 F! F
[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]项目是当今企业实现战略目标最重要的手段。但项目环境的复杂性、团队成员的临时性和项目经理权利的有限性无疑增加了考核的难度！[/b][/size][/font][/align]
) A0 h6 [# j3 |1 ~" Y: x% k, O
[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]在这样的背景下，如何通过考核来规范管理过程，激励团队成员，并最终提高项目绩效，实现项目的目标就显得尤为重要！[/b][/size][/font][/align]
, H2 ?2 U) ~: o+ j/ D. z
[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]七、 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=10.5pt]课程内容[/size][/font][/b][/align]
. a- e8 i, A; }+ N3 Z
[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]1[/b][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、项目绩效管理的本质和作用：战略层面、工作层面和个人层面
4 L4 n8 ^! c1 c& e
[/size][/font][/align]
! Y, B2 H. j: j
[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]2[/b][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][b]、项目绩效管理和人力资源管理的区别：项目环境和项目特征对项目考核的影响[/b][/size][/font][/align]
% f5 Q8 H0 L, S. m8 \7 k
[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]3[/b][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][b]、基于项目的绩效管理流程设计：国际先进企业绩效考核模式分享[/b][/size][/font][/align]
; Z* Z# g3 v) B; Z" n* i! j. [
[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]4[/b][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][b]、项目绩效管理过程中的难点探讨：标杆对照为解决本企业绩效考核难题提供思路[/b][/size][/font][/align]
* ~5 D) [' R" a: v+ h* [
[align=left][font=宋体][size=10.5pt]
) u+ b: {, U5 |2 b ]2 d3 f
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][b]（1）如何设定可量化的绩效目标（KPI指标的设定、不能量化的行为如何考核）[/b][/size][/font][/align]
& V+ v3 W. U% e3 [% [
[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]（2）如何层层分解目标并落实到个人（在受限条件下做到责权利清晰）[/b][/size][/font][/align]
+ w2 {7 d/ [+ U. i# x
[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]（3）如何在项目过程中监控目标的完成情况并做好绩效辅导[/b][/size][/font][/align]
' `, t+ U% j( g2 v" _2 ~( M
[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]（4）如何反馈绩效考核结果，特别是如何与问题员工沟通并制定改进计划[/b][/size][/font][/align]
6 A& d8 d" G' v! F: k2 W. p
[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]（5）如何赢得领导、职能经理和项目成员对项目绩效考核体系的认同[/b][/size][/font][/align]
7 `$ D, R# z0 D) R2 A8 R/ G. j
[align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt]5[/size][/font][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]、问题与答疑：每组学员可提出一个本企业项目考核中的难点，现场讨论解决方案[/size][/font][/color][/align]
! H' I3 N, ~6 L3 Z6 f* A) r- I
[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]八、[/size][/font][/b]
/ O9 \5 _+ u- s2 t9 v- M
[b][font=宋体][size=10.5pt]培训师介绍[/size][/font][/b][/align]
. V& |4 z# t1 X* c1 X
[align=left][color=black]
! {6 i9 o$ `' a' s' J! ?- i1 a
[/color][b][color=black][font=宋体][size=10.5pt]章旭彦女士[/size][/font][/color][/b][color=black]
& X6 t8 R% {! u0 w* p3 K! o* h" }
[/color][color=black]
, p. m+ g3 M( [/ P* \+ s
MBA
7 T" W/ O2 ?' R/ ~" M" d
PMP[/color][b][color=black][/color][/b][/align]
8 G4 E( i! ~8 |! {8 n
[align=left][color=black][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][/color][font=宋体][size=10.5pt]新睿智业首席培训师[/size][/font][b][color=black][font=宋体][size=10.5pt]，[/size][/font][/color][/b][font=宋体][size=10.5pt]国家外国专家局特聘首席培训师[/size][/font][b][color=black][/color][/b][/align]
( @/ Q B* h; {; I* D
[align=left][color=black][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][/color][font=宋体][size=10.5pt]北京、上海、成都、广州、长春、深圳、杭州等项目管理（[/size][/font]PMP[font=宋体][size=10.5pt]）考点特邀讲师[/size][/font][b][color=black][/color][/b][/align]
! i1 w3 B, \8 B. e' e3 d
[align=left][color=black][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][/color][font=宋体][size=10.5pt]上海交通大学、北京交通大学特聘培训师[/size][/font][b][color=black][/color][/b][/align]
& Y8 h/ B6 C* m3 @* S
[align=left][color=black][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][/color][font=宋体][size=10.5pt]中央电视台项目管理电视讲座主讲教师[/size][/font][b][color=black][/color][/b][/align]
. ^" C& \7 y+ J. z# a
[align=left][b][u][font=宋体][size=10.5pt]主讲课程：[/size][/font][/u][/b][font=宋体][size=10.5pt]《项目管理》、《项目绩效管理实务》、《项目经理的能力模型与领导力培养》[/size][/font][b][/b][/align]
& G: o; [) c& S9 f# \3 P
[align=left][b][u][font=宋体][size=10.5pt]部分客户：[/size][/font][/u][/b][b][/b][/align]
& D# ]# y' R( r5 J7 r" g2 V
[align=left][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][b][font=宋体][size=10.5pt]能源行业[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt]：[/size][/font]
0 S) i2 q9 f' v$ ^" _' k$ v
[font=宋体][size=10.5pt]中石化总部（[/size][/font]4[font=宋体][size=10.5pt]个班）、上海石化、齐鲁石化、四川维尼纶厂、管道储运公司、扬子石化；金华电业局、[b]东北电力设计院、[/b]绍兴电业局[/size][/font]……[/align]
9 Y/ x4 U/ v* P5 ?
[align=left][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][b]IT[/b][b][font=宋体][size=10.5pt]行业：[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt]中国移动广东分公司、华为技术、浙江电信、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]华信邮电规划设计院、中信集团、摩托罗拉、惠普、诺基亚、阿尔卡特、士兰微电子……[/size][/font][/align]
2 I8 {. w8 ^8 g+ N$ L
[align=left][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][b][font=宋体][size=10.5pt]工程行业[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]：中国联合工程公司、华东勘测规划设计院、宁波五环房产[/b][/size][/font]……[/align]
/ C" C5 b4 l/ z B
[align=left][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][b][font=宋体][size=10.5pt]政府机关[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]：国务院信访办、国防科工委、中国国家外专局、上海市人事局[/b][/size][/font]……[/align]
; E& D0 b# {- A3 x/ c8 U
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