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老板要做到“用人要疑，疑人还用”

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pmthrm    
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发表于 2008-5-9 14:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
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发表于 2008-5-9 14:48:00 |只看该作者

回复：老板要做到“用人要疑，疑人还用”

没有老板不疑人的，所以楼上的话在哪里都比较贴近现实。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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batpan    

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发表于 2008-5-13 14:13:00 |只看该作者

回复：老板要做到“用人要疑，疑人还用”

呵呵，疑人是一个阶段性的过程，做为企业的老板，很需要拥有“用人勿疑”的态度，此视为大度也，但大度，需要大智，大智则若愚也。慢慢体会… 6 C {2 @+ N) U疑人要用，要用到恰到好处，往往企业多方面要小丑 / 冲突…5 g4 y a* G9 C! {2 i8 m 用人是一门艺术，对任一方式，应以时论之，以事处之… 9 }+ r6 a* |/ Q( f; h6 o
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发表于 2008-5-14 18:34:00 |只看该作者

回复：老板要做到“用人要疑，疑人还用”

用人要疑，但不是“人为的疑”，而是用制度“监督”。. x* j7 A* u2 T* C# B: r8 A4 G “疑人要用”则要看是什么层面上的“疑点”了，如果是诚信层面的，那通常是不可用的。 ' w+ [0 A* z" {+ m:Zz
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