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【职场秘籍】“挖墙角”的潜规则

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发表于 2008-4-30 15:36:00 |只看该作者 |倒序浏览
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发表于 2008-5-12 17:14:00 |只看该作者

回复:【职场秘籍】“挖墙角”的潜规则

东莞地区专业HR从业人员QQ群,欢迎各位高人加入共同探讨工作上的困惑\疑问.群号:2278712
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发表于 2008-5-14 16:59:00 |只看该作者

回复:【职场秘籍】“挖墙角”的潜规则

我们永远玩不过制定规则的人~
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发表于 2008-5-24 08:53:00 |只看该作者

回复:【职场秘籍】“挖墙角”的潜规则

哈哈,总之努力做大领导就对了!
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发表于 2008-5-30 08:34:00 |只看该作者

回复:【职场秘籍】“挖墙角”的潜规则

:D :D :D :D 被骗了,我还以为有秘籍呢!
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发表于 2008-5-30 15:03:00 |只看该作者

回复:【职场秘籍】“挖墙角”的潜规则

上当了,潜规则不潜了。:D :D
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发表于 2008-5-31 18:53:00 |只看该作者

回复:【职场秘籍】“挖墙角”的潜规则

只要是人才,只要能给公司带来效益,管他什么潜规则!
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发表于 2008-6-2 11:56:00 |只看该作者

回复:【职场秘籍】“挖墙角”的潜规则

学习学习:D
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发表于 2008-6-10 13:00:00 |只看该作者

回复:【职场秘籍】“挖墙角”的潜规则

“我们永远玩不过制定规则的人~ !”经典,那些告诉规划了游戏的规则、教授我们应该怎么玩游戏的人,往往是不需要尊州他们自己制定的条条框框的!' \, V/ e& K' ?! C9 r- U# ? 毕竟这是一个由人组成的社会而不是由规则架构好的社会。
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