- 最后登录
- 2009-4-20
- 注册时间
- 2006-8-4
- 威望
- 0
- 金钱
- 19
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 19
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 10
- 主题
- 3
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2006-8-4
- 最后登录
- 2009-4-20
- 积分
- 19
- 精华
- 0
- 主题
- 3
- 帖子
- 10
|
HR知识库共建 MSN群:[email=group117448@msnzone.cn]group117448@msnzone.cn[/email]; t+ j6 A8 F K5 }. Q+ q
! ?$ A' F' J) ?& a
华中区域专注于人力资源专业的同仁:* E& r$ R% t9 ^, J' C3 q
/ O6 {5 `0 g" \* ^7 E2 ]* j( Q
[size=1][color=#000080] [/color][/size][b][color=#993300][b]欢迎您共享HR知识库:[/b][/color][/b][font=Arial][color=navy][color=navy][font=Arial][/font][/color][/color][/font]
2 Y7 y q; H: E5 z1 r$ U. \[font=Arial][size=1][color=navy][font=Arial][size=9pt][/size][/font][/color][/size][/font]
) ]: u s1 ?) I* O[font=宋体][size=2][size=11pt]我们借鉴人力资源界较为熟悉的“薪资调研互动”方式(客户提供薪酬数据可免费获得薪酬报告)开展此次[color=navy][color=navy]“[b][b]HR[/b]知识库共建与分享[/b]”活[/color][/color]动[color=navy][color=navy],[/color][/color][/size][/size][/font][font=宋体][size=2][size=11pt]以创造[b][color=#993366][b]多赢[/b][/color][/b]局面:[/size][/size][/font][font=Arial][size=2][font=Arial][size=11pt][/size][/font][/size][/font]
% V) t& Z7 T" c9 Y[font=宋体][size=2][size=10pt]--[/size][/size][/font][size=2][size=10pt]有利于企业快速建立和健全自己的HR管理体系;[color=navy][color=navy][/color][/color][/size][/size], w6 B& N i+ U
[font=宋体][size=2][size=10pt]--[/size][/size][/font][size=2][size=10pt]有利于提升HR界朋友的系统思考和专业技能;[color=navy][color=navy][/color][/color][/size][/size]2 C8 s" z* ?( w, ?3 k* y
[font=Arial][size=1][color=navy][font=Arial][size=9pt][/size][/font][/color][/size][/font]
7 d6 M4 R) \0 H1 Z) n% x0 x- e) x0 I! j# Q6 Z2 p0 T
[b][u][font=宋体][size=3][color=navy][size=12pt][b]第一期活动采用"2+2+20"形式:[/b][/size][/color][/size][/font][/u][/b]
6 ]+ u9 d$ z/ ~; x* [[size=2][size=11pt]1.[/size][/size][size=2][size=11pt]用2个月的时间完成共建和分享;
! r: U5 g8 g$ R- E3 {+ ~2.选取2个细分领域[color=navy][color=navy]:职位体系/培训体系[/color][/color];
: X# w# K+ T" U5 \3.寻求华中地区20家典型企业合作[color=navy][color=navy];[/color][/color][/size][/size]
0 J( V# x/ I) u: x2 e! {[font=宋体][size=3][size=12pt]4[/size][/size][/font][size=2][size=11pt].[/size][/size][size=2][size=11pt]免费辅导企业HR专业人员建立健全“职位体系或培训体系”领域的知识库.[/size][/size]
0 i' q6 t+ e0 E* n[font=Arial][size=3][color=navy][font=Arial][size=12pt][/size][/font][/color][/size][/font]
' x3 X+ P2 x9 c- F5 I# P
- Z/ p2 u( H. Y$ F[b][u][font=宋体][size=3][color=navy][size=12pt][b]欢迎您推荐或自荐该类企业:[/b][/size][/color][/size][/font][/u][/b]. P4 |( Z4 M6 T0 `
[size=2][size=11pt]A.[/size][/size][size=2][size=11pt]华中地区内行业或地区具有一定影响力的企业;6 s5 Y" S" P! {( L
B.人力资源专职人员2名以上;/ A0 l- B- I/ r7 ^# t, ~
C.对HR知识库建设有较强意愿和有一定基础;[/size][/size]( w# n O! `, N* G& \; P* d. |
[font=Arial][size=1][color=navy][font=Arial][size=9pt][/size][/font][/color][/size][/font]
4 L7 ~3 d6 }& x1 ^. c( K5 x1 l( G1 c& h0 \- T) O
[font=宋体][size=2][size=11pt]我们同时欢迎对上述两类知识库有独到见解和爱好的HR专业人士的参与.[/size][/size][/font]
' [, Q5 [2 B' ]6 O2 W1 O) L1 W[font=Arial][size=1][color=navy][font=Arial][size=9pt][/size][/font][/color][/size][/font] |
|