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关于指纹考勤机,提点个人经验

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发表于 2008-6-21 14:03:00 |只看该作者 |倒序浏览
一般买指纹考勤机的公司员工最好不要超过300人,制造行业的厂用这个总的来说比较麻烦;我们目前在这类型的客户中只有一个韩国企业在使用(买的指纹头+一台专门用来考勤的电脑配合,公司有350人左右,帮三星公司生产空调壳子,他们也老是换膜,然后手工签单),其余的,特别是服装厂,业内人士都知道的要做两套记录;所以基本都是打卡的; 指纹考勤目前比较适用的是比如电脑公司、贸易公司等小规模的; 很多人想到指纹考勤都是说防止代打卡,其实这种现象有很多替代方法的;另外指纹考勤也有很多不变之处: 1.不好扩展:比如公司不仅需要考勤,而且需要售饭(特别是工厂)、门禁(控制员工不能随便进出关键部门)、水控(洗澡、洗衣)系统、这时安装指纹考勤机就不方便了,实现一卡通的难度就很大; 2.用卡+卡套+卡带,可以规范员工的工作态度;外出时对宣传公司形象很有帮助;至于成本,其实是很低的,我们给客户实施时,一般是建议客户收取员工10-50元不等的押金(可能有点不符合新劳动合同法),离职可以归还押金,丢失或损坏押金被没收;这样对公司来说实施考勤系统基本没有成本; 3.至于代打卡,除严格规范公司制度外;硬件可以采取:打卡机刷卡时报警、报姓名等方法;保安在边上监控,或将打卡机放置到公司摄像头可以监控的范围内; 4.目前我们公司所在的苏州各个大厂几乎没有一个是用指纹机的;我们公司以前也专门代理过,销量不理想;即便一开始使用了,过一段时间都换掉了; 5.用指纹考勤,容易造成员工反感; 6.指纹机的膜是个很脆弱的东西,一旦员工有长指甲、手指头皮肤粗糙(冬天时最明显)都容易划伤造成不灵;

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发表于 2008-6-21 16:31:00 |只看该作者

回复:关于指纹考勤机,提点个人经验

指纹考勤机适合人员较少的非制造企业的人员使用
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发表于 2008-6-21 16:39:00 |只看该作者

回复:关于指纹考勤机,提点个人经验

我们就是服装厂,深有体会的
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发表于 2008-6-21 21:11:00 |只看该作者

回复:关于指纹考勤机,提点个人经验

有没有怎么做好考勤工作的议题?我很需要学习一下
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发表于 2008-6-22 14:05:00 |只看该作者

回复: 关于指纹考勤机,提点个人经验

我们公司有一千多人就用的指纹考勤,现在感觉很不理想,特别是对于工厂及设备上的员工用这个模式很不适合,这个东西我现在个人感觉对于整天在办公室的人用用效果还可以。 指纹考勤适用对象:小公司,人员少,以办公室人员为主,公司考勤方式比较简单 对于人数较多的公司特别是有倒班人员及需要经常加班的一些公司而言用这个会很痛苦的。
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发表于 2008-6-30 14:21:00 |只看该作者

回复:关于指纹考勤机,提点个人经验

我们单位也是指纹打卡机,相当繁琐
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