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工资总额与工效挂钩，谁的公司在用？请支招。

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发表于 2008-5-18 11:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司去年施行的宽带工资与KPI考核，运行了一年多以后，为了更完善薪酬体系，决定今年采用工资总额与工效挂钩的模式对薪酬制度进行修订。. ?) C/ }) H8 Q1 [8 m2 q% I ) x5 Y k8 l. x( P" q. h查阅了一些资料，发现这类做法在一些国有企业较流行，对操作模式方面有没有可指导的，洗耳恭听。
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