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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [原创] 企业年金，有多少企业愿意做
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[原创] 企业年金，有多少企业愿意做

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校招君勋章

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发表于 2008-1-17 11:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
企业年金做为企业给予员工的福利，对增加企业的凝聚力有着重要的意义。为什么人人都愿意当正式工，而不愿意当临时工，区别就在于福利的不同，所谓的正式员工保险福利样样齐全，比如企业年金，而临时工保险福利即使有也只是象征性的。8 I) X7 e# e9 p 企业年金做为一种福利，当企业的发展到一定程度，利润率较高的时候，自然就会为员工谋福利。当企业处于发展初期，利润较低时，企业年金不会提上议事日程的。% B* l6 N2 c) E) p! Q" ? 欢迎大家讨论
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林帆    

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沙发
发表于 2008-1-17 11:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业年金，有多少企业愿意做

企业年金已经成为一种保健因素，如果没有，很难说得过去。那就要看管理层的能力了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xingyunmao    

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发表于 2008-5-15 22:59:00 |只看该作者

回复：[原创] 企业年金，有多少企业愿意做

我认为，企业年金是很有发展潜力的，但是，需要很长的时间，跟中国的发展一样， 允许一部分企业先实施，带动后来的中小企业实施
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2008-5-22 13:24:00 |只看该作者

回复：[原创] 企业年金，有多少企业愿意做

1、企业首先把国家强制保险足额缴纳； ( c/ v' p8 |- [6 Q4 J. c2、根据效益，企业前景，可以给员工上补充养老保险（年金）； $ \% Q/ x t7 ^% r. |% B ?6 C3、还有一种情况，企业有违反劳动法行为，却用其他方式（包括给予年金）使员工放弃维权:D % w- s5 W1 A. ]7 L' G 其实就是成本问题
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7875mm    

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发表于 2008-5-24 16:57:00 |只看该作者

回复：[原创] 企业年金，有多少企业愿意做

学习学习啦:D
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