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回复: 哪里出了问题了
偶读仁兄此文,不禁莞尔。:Z:Z
0 _: S5 v- T) R7 y6 b8 {3 _" p- J 根据您对目前的状况的描述,我想您是遇到了“成长上限”了。" c. ~( E5 T; Y {6 x# [
于此,我想用[color=Plum]“男女恋情”[/color]来比喻[color=Plum]您目前的与公司之间的状况[/color]。
( s9 O; j9 B. m: G7 h, |, S
+ |5 z$ t0 A$ ~2 {' A* j; D 那就像谈恋爱一样。邂逅之初,感觉很棒,因此你们花更多的时间在一起,沉浸在两情相悦的感觉中。你们一有余暇就在一起,然后你们彼此更加了解。渐渐的,他未必应允你每次的邀约,却恢复跟他的死党每隔一晚打一次保龄球。同时他也开始发现你个性上的缺点,例如爱吃醋、脾气不好,或不爱整洁。最后你们开始互相只看见对方的短处。当你们相识日深,了解对方的缺点后,情感成长终于停止,就像所有情况都会遇到成长上限一般。”5 U9 z$ X% n. Z* r
其实从结婚只是真正的婚姻生活的开始,更多的等待着我们是生活的平凡与琐碎,整天就是柴米油盐酱醋茶,或者家庭琐事。我们要学会经营家庭,从中找乐趣。因为快乐的钥匙一定要掌握在自己的手中。7 {) m. T% d% W) i
! z% f: T* l" L: y) \ 婚姻如此,工作亦然,从刚接手这项工作时的新鲜劲消失后,取而代之的就是为周而复始的这些事。让人看了心烦。这是可以理解的,本人亦遇到过这样的问题,于是开始跳槽,去找寻适合自己的土壤,然而一圈下来,发现总是找不到自己满意的地方。我也困惑迷茫。
) ^) b, H0 B: R& u5 b |8 W 闭门省思三月总算悟出:”当改变不了世界的时候,就要改变我们自己。“' D1 o- w2 ]9 {( h" L4 [
第一,找寻每天的工作生活中的快乐,愉悦心情。
- K+ Y) j' x6 G; L4 @ 第二,给自己设立一个跳一跳就能够到的目标,不然,一旦完不成,就会有挫败感。/ {& m+ D. _3 g, r! d
第三,领导也是人,关心领导,站在他的角度帮助他从全局来考虑问题,他的压力比您重得多,他的肩膀上不是找一个人力资源部。9 }; Z( N$ S n5 ]
第四,创造自己想要的环境,包括人文环境,办公环境,关心”人民群众“,发动”人民群众“,从身边的点滴开始,”优秀吸引优秀“,这绝对是不错的。您将成为是影响力中心。
9 I4 O8 ] Q8 q9 \5 O) X z 第五,。。。。 E5 m' T G( w+ K* ?8 B
我得刹车了,不然话越说越多了。等有空的时候再作交流吧。无论如何先抛弃抑郁心情让自己快乐起来。* M, _( s' P% G# N7 R$ m2 N( \
最后,我想还得送上我的祝福,祝您08年快乐每一天!:$:$ |
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