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职场人员如何快速成长

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发表于 2008-4-29 11:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=center][b][size=3]职场人员如何快速成长[/size][/b][/align][align=center]罗云峰 [/align][b]抉择[/b] $ i B3 `! y' A8 ~ 在一个村庄里,住着一位睿智的老人,村里有什么疑难问题都来向他请教。有一天聪明又调皮的孩子,想要故意为难那位老人。他捉了一只小鸟,握在手掌中,跑去问老人:“老爷爷,听说您是最有智慧的人,不过我却不相信。如果您能猜出我手中的鸟是活还是死的,我就相信了。”老人注视着小孩子狡黠的眼睛,心中有数,如果他回答小鸟是活的,小孩会暗中加劲把小鸟掐死;如果他回答是死的,小孩就会张开双手让小鸟飞走。老人拍了拍小孩的肩膀笑着说:“这只小鸟的死活,就全看你的了!” r8 B3 c" w7 a( f9 |3 W1 } 每个人的前途与发展,就像那只小鸟一样,完全掌握在你自己的手中。一位哲人说:人生就是一连串的抉择,每个人的前途与发展,完全掌握在自己手中,只要努力,终会有成。 " T6 W! |' R7 \! ?3 K# h[b]一、 [/b][b]职场人员应具备三个心态[/b] ! D# n7 o4 i5 H2 a* o7 Z, H[b]■感恩的心态[/b] 9 l# o( @$ g% T% A* h/ {$ Y% y[b]1[/b][b]、有一颗感恩的心,才更懂得尊重[/b]。尊重领导、同事、尊重生命、尊重劳动、尊重创造。& [' s0 L) G" D% @! p3 t* e [b]2[/b][b]、怀有一颗感恩的心,才更能体会到自己的职责[/b] 5 B6 |" h. W2 m3、[b]因为感恩才会有爱,因为有爱才有激情、快乐与无穷的动力。[/b]; e |" C+ |) [$ T- R2 H: v 感恩金光、感恩领导、感恩同事、感恩工作、感恩我们取得的成绩+ k' D6 h1 `/ S- d& s' ?/ W 举例:许多新老员工因为感恩,在努力着、工作着、快乐着、收获着。如:任小贤腿受伤,打着石膏坚持工作;于启立感谢公司的培育之恩,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩;丁文瑞把她的妹妹又引荐到公司工作。4 T+ d& ?& R4 }2 k# v# c" F [b]■空杯的心态[/b] ' ^, b3 w1 W; [$ {! i% O[b]1[/b][b]、先当好学生,再当老师[/b] - ~ F& c6 Z' R+ o, u8 K$ F- m§西方观点:两人行必有我师,学习任何人的优点; 4 ~& S6 d$ X" Z H§清除大脑空间,把落后的、消极的都清除出去; % F: C% S! d9 C9 m§如同爬山从A到B山应先下来才能再上去。 ) W* ~& V. z4 j" V" C7 a[b]2[/b][b]、空杯的心态,更容易取得他人的帮助。[/b]& F. y8 d2 H- i5 H. y! @( M 容易赢得他人的欣赏;赢得更多的资源; 0 J$ w1 i) c2 r[b]3[/b][b]、要把既有的经验先搁置,再融入。[/b]5 n! ]/ ]* L2 A: T& K, s+ F. O [b]■负责的心态[/b] 8 a1 z$ c1 O; q! O(互动:金光集团员工的六大职业素质要求是什么?) ! T d8 X ^: N/ f[b]用心做事有可能把事做好,无心做事一定不能把事情做好。[/b] 6 _. w% R; ^* L& ?( m举例:李梅、于启立岗位手册的事例;冯银霞用心做客户的事情2 B7 h! e! w$ u* W3 q* a) i4 u1 A 从三个心态上升到信仰,你的进步将更快!9 D4 {0 x7 F+ e& @' W* d% a7 l [b]二、需要一个优秀职业发展平台[/b] $ L Q) {( P. z% ~5 b7 Q: j[b]1[/b][b]、什么样的职业发展平台好?[/b] 7 K7 p; e' i3 l俗语:“英雄难有用武之地”,说明找一个好的职业发展平台对自己快速成长很重要。 0 _/ J* d6 x" q9 L. z1 M: D* \大企业、外企?岗位分工明确,跨岗信息交流学习简直不可能。* ^$ B5 p5 g1 S" f" V 国有企业?+ G( v/ f8 W' Z8 q p% ^ [b]2[/b][b]、优秀的民营企业更有利于员工的成长。[/b]0 f- X" K7 p4 P 金光集团平台更有利员工的成长,多岗位有利于员工成长、发展空间、行业前景、人文环境、文化(“三个有利于”、“四个管理”等) 2 O/ }$ s- ?% v: G/ F[b]三、做正确的事情比努力把事情做好更重要[/b] o& {* u5 x* Q [b]1[/b][b]、个人目标要和组织的整体发展目标联系起来[/b]% B. f# N7 ]1 ?) O [b]2[/b][b]、个人的特长要和组织的需求充分联系起来[/b] ' O c* p: G, y0 z. e举例:熊猫烧香病毒的发布者,把自己的特长用错了方向。3 s5 C* i7 C: \. w, Q# [9 u [b]四、学习先进的知识,掌握高效能的工作方法[/b]0 W3 W5 b& C2 C% q% x- h8 @" S [b]1[/b][b]、向优秀的企业学习,向优秀的人学习。[/b] 1 z9 ]+ P7 b* t0 R$ s# z0 u[b]2[/b][b]、把学习的知识用以深入实践,转化为技能和工具。[/b] ; j7 _$ U4 m' E+ n, X) @[align=left]通过对《如何销售》的学习,整理好我们的话术。对《如何做广告》的学习。[/align][align=left]最后祝愿每位同仁都能在金光集团取得快速的成长,实现个人与公司的共赢![/align] " Y% P. k& P: Z8 h+ Z" j' d* \9 H* e0 x* K6 C [align=left][b][font=宋体][size=9pt]网站:[/size][/font][/b][font=宋体][size=9pt][url=http://www.jnguangyang.com/][color=#3f419e][size=12pt]http://www.jnguangyang.com[/size][/color][/url] [url=http://www.jyly99.com/][color=#3f419e][size=12pt]http://www.jyly99.com[/size][/color][/url][/size][/font][/align] ( C4 `9 I% {- V* @[align=left][b][font=宋体][size=9pt]博客:[/size][/font][/b][font=宋体][size=9pt][url=http://s25130368.blog.sohu.com/][color=#800080]http://s25130368.blog.sohu.com/[/color][/url][/size][/font][/align] $ j$ Z2 ?3 ?$ X7 P8 v6 V

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发表于 2008-4-29 15:50:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

受益非浅!
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发表于 2008-4-30 00:38:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

我基本做到了前两条:)
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发表于 2008-4-30 16:38:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

感恩的心态 空杯的心态 负责的心态! H' V1 F% a, \8 d9 d) L7 R4 W 写得真是很不错!:strong: :strong:
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发表于 2008-5-6 16:30:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

:O :~ :O :O
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发表于 2008-5-12 17:15:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

东莞地区专业HR从业人员QQ群,欢迎各位高人加入共同探讨工作上的困惑\疑问.群号:2278712
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发表于 2008-5-19 16:06:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

学习咯,谢谢楼主啦
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发表于 2008-5-19 17:50:00 |只看该作者

回复: 职场人员如何快速成长

[quote] 原帖由 [b]小笨笨妞[/b] 于 2008-4-29 15:50:00 发表 e4 ~7 ]6 E/ n- L9 J" W# a+ t 受益非浅! [/quote]
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发表于 2008-5-31 11:05:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

说的真好,其实无论是职场还是日常生活,我们都应有一个感恩的心态、负责的心态……:)
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发表于 2008-6-2 12:02:00 |只看该作者

回复:职场人员如何快速成长

感恩 2 }) |5 p6 m6 ]% X0 Z空杯0 Y) M( [" d1 r' F 负责 4 m3 x- ]: L. f; o! w/ ~0 k+ I/ x谢谢:D
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