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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 急：关于企业被收购,员工合同期内解除劳动合同赔偿问题 ...
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急：关于企业被收购,员工合同期内解除劳动合同赔偿问题

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发表于 2008-6-17 23:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
向各位前辈请教关于合同期内对员工解除劳动合同赔偿问题，谢谢告知，最好能有网址查到来源或相关政策．$ z" ?) @3 x9 R O * t V* J9 H$ N, y! j9 [ 公司因经营不善，连续亏损,集团决定由其它企业进行收购，面临一个大面积裁员的问题,想了解合同期内的员工解除劳动合同该如何赔偿?4 g& t3 d) i& Y# [$ \1 x' l 旧法规定是合同期一年的员工赔一个月工资,两年二个月工资,未满一年赔一个月工资等,新法有没什么更改或新的规定呢?0 |2 n0 V& m7 }( e; d, D - p9 B. P. o, E1 y, O) U9 R顺便补充一下：我们公司是属于一个知名集团下属的子公司，不过我们公司有独立的法人和公章，员工的劳动合同也是直接与我们子公司签定的．
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快乐老五    

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沙发
发表于 2008-6-18 08:37:00 |只看该作者

回复：急：关于企业被收购,员工合同期内解除劳动合同赔偿问题

勞動合同法44條4款：依法破產，勞動合同終止，支付補償金；0 e7 }% `% Z1 F0 L 第41條生產經營發生重大困難需裁員的，支付補償金； 3 f( y) D' l: n8 E; i
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发表于 2008-6-18 11:41:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F 快乐老五 的帖子

关键是支付几个月赔偿金啊？？
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快乐老五    

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地板
发表于 2008-6-18 14:20:00 |只看该作者

回复：急：关于企业被收购,员工合同期内解除劳动合同赔偿问题

47條：& Y8 v* E! C; D. S7 d, R- \ 每滿一年支付1個月；但最高不超12個月補償；（每月限額當地平均月工資三倍內） 4 d$ Q, l& q- P6個月至1年的以1年計；0 U4 g5 d; ~1 N/ X) H 不足6個月的支付半個月；
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发表于 2008-6-18 15:43:00 |只看该作者

回复：急：关于企业被收购,员工合同期内解除劳动合同赔偿问题

08年之后补偿的按楼上所说计算，08之前的补偿按：每满一年补偿一个月工资，不满一年的按一年计算。
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快乐老五    

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发表于 2008-6-18 16:16:00 |只看该作者

回复：急：关于企业被收购,员工合同期内解除劳动合同赔偿问题

累計計算即可，
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发表于 2008-6-18 16:25:00 |只看该作者

回复：急：关于企业被收购,员工合同期内解除劳动合同赔偿问题

受教了，谢谢
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北京劳动法律网    

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发表于 2008-6-19 11:15:00 |只看该作者

回复：急：关于企业被收购,员工合同期内解除劳动合同赔偿问题

子公司本来就是独立法人，着不同于分公司:O
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发表于 2008-6-20 15:28:00 |只看该作者 |楼主

谢谢

谢谢各位指教* g" Y9 ~. D/ T2 Y9 `, o+ Y ; m' |! o: a6 R) j: ] 需要提前一个月通知员工，如果没有提前一个月通知，需要支付30天工资的代通知金，对吧？
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含羞草88    

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发表于 2008-6-23 09:48:00 |只看该作者

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08年之后补偿的按楼上所说计算，08之前的补偿按：每满一年补偿一个月工资，不满一年的按一年计算
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