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如何理解累计工作期限？

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西溪梵音    

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楼主
发表于 2008-1-31 13:07:00 |只看该作者 |倒序浏览
根据国务院12月7日举行的第198次常务会议已经通过的《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 这里有个问题：“累计”，在不同的企业工作，都要合并累计计算？ “工作”的定义：比如某位劳动者16岁后在家里务农，三十岁后失地进城务工，这务农能否算作工作？其工作年限是要从务农开始起计算？ 请教各位了！
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xufupengshi 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2008-2-2 14:18:00 |只看该作者

回复：如何理解累计工作期限？

呵呵，你看一下关于劳动者、职工的相关定义和解释。然后就晓得这里该如何理解了^_^
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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mr_fanfang    

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发表于 2008-2-18 16:17:00 |只看该作者

回复：如何理解累计工作期限？

应该按照其在劳动部门办理的招工起始日期确定其起始工作年限
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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西溪梵音    

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发表于 2008-6-19 09:48:00 |只看该作者 |楼主

回复 3F mr_fanfang 的帖子

上述两位的回答,还是没有解决问题的实质。 如果按照其在劳动部门办理的招工起始日期确定其起始工作年限，是按最早招工记录还是按最近的招工记录？ 现在灵活就业很普遍，早期招工进入企业，后来下海经商，搞个体户，因为经商失败，又参加招工进入另一家企业，这样的累计工作年限如何计算？
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