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回复：关于劳动合同 劳务合同 聘用合同
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聘用合同多为事业单位编制外员工，企业离退休人员一般也采用聘用合同
# B5 g, P# A/ G8 Q, f- r3 t不过08年后事业单位的劳动关系也被纳入新法范围，按劳动合同处理
( l) R5 N5 u# m( X/ a+ k
; B# a8 G2 R, l' ?. m第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。9 P5 G% @2 D$ z) `1 {5 B; b- ~9 D
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。* m7 V- D. d8 u
5 \# X8 J$ s/ W1 H4 n2 o9 n. ?1 \/ T
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
# R( j+ v: q, y/ g- X. n0 a（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3 s8 Q3 H& l9 V4 _& u
所以一般离退休人员才用聘用合同, U. V* d* A P. j7 B2 T3 F* }
- Q+ K+ c) A' _1 h1 z8 ` e; y
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发表于 2008-4-16 22:11:00
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