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办公室里同事之间的交往是门大学问，这里有八条改善与同事人际关系的准则，看看对你有没有帮助。# O. u2 T; d* c8 H1 r
一、认识自己：促进自己最突出的天赋并培养其他方面，了解自己的优势并好好地把握发展它，每个人都可能在一定领域获得成功。
. K- `. o: m* [ 二、决不夸张：夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。夸张也是说谎的一种形式，它会损坏你声誉，对你的人际关系产生不好影响。精明人会克制自己，表现出小心谨慎的态度。
' N4 a8 O$ `& y 三、适应环境：适者生存，不要花太多精力在杂事上。努力使人感到你的一些新奇之处，对你保持期望。
9 D% E D* g0 K' J8 x; i% E6 M 四、取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。在与同事的交流中，要谦虚、友好地对待每个人，把同事当老师。
* t) K/ j, O, ~+ m! b* h/ | 五、言简意赅：简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦。3 Y6 {! D* Z4 y( f
六、保留意见：过分争执无益自己又有失涵养。谨慎的沉默就是精明的回避。; O I, T$ q2 {0 b3 J
七、不自高自大：把自己的长处常挂在嘴边，牛津管理评论[oxford.icxo.com]消息：无形中贬低了别人，其结果是别人也看轻你。
1 {$ A: A: a/ |4 H 八、不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做事没成功时，要承认自己的不足，并努力把事情做圆满。适度检讨自己，并不会使人看轻你。相反，强调客观原因，抱怨这，抱怨那，只会使人轻视你。 |
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发表于 2008-7-1 11:11:00
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