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各位,本人最近在做一份公司的在职学历教育奖励办法
可是碰到奖励的开支途径不知道从公司的哪一块走。
本可以:一、从公司的培训费中列支,可是那1.5%的培训费哪够哦,放弃;
二、从公司的福利科目走,可是新会计法则又将这一财务科目取消。哭啊!
三、从工资中列支,领导说勒想都别想。:(
所以请各位帮忙出出主意,还可以从哪些地方走这个奖励费用呢? |
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