薪情篇
& h$ B3 B( X" f$ ~/ @% J/ [/ ^* i
一、全国总体经济形势
# B. ]' \7 Z* g8 v j6 y3 z' @二、09 年薪酬形势
# d: Z0 p( @" [1 Z! Y7 C8 R
三、危机中企业的策略选择
( Z. S4 m$ } `+ o, `% W
四、快速消费品行业——动荡市场中的坚挺者
& K/ n% ~, {; T& T w, K" ?五、房地产行业——回暖中的调整
; k5 x7 U0 ^# X, f& e" _, }
* Y6 @/ V( R; A启示篇
$ _+ y" k1 w8 R+ ?+ [, E( T' h
一、离职面谈---细节制胜
# C$ j' z+ ~6 n0 f: m5 k5 T6 w
二、背景调查--已诚取人
9 e+ M& a0 \- I1 M- Y" q; v4 j
三、非职务晋升:公平之上
. ~& e/ W" H* B/ [3 I% g7 T! [
四、内部轮岗
& P1 Q3 p+ O2 G! }五、快速构建薪酬体系
& M( u& I( V; W7 I( ?% B3 ` T7 r- U六、09大事记
% ?3 ^0 r3 j. Z/ t! U3 j8 N
. w) I7 _& o) B, B# _
" i, a9 e2 p5 k2 P; w此调查报告为51job所作。感觉不错,分享给大家,仅供学习交流。如此贴侵害了作者的利益,请及时与版主或者我联系,删除。 |