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各位大虾帮一下忙，我想做人力资源，但是没有经验，大学本科毕业，经济学专业，以前做的是销售，但是我越来越发现自己不适合。5 d% P$ h" S. J, V+ o
但是在找人力的过程中受到了很多挫折，很多公司都要求要有经验，我想问一下，没有经验难道就不能做人力行业吗？每个人不都是从无到有吗？: M7 I8 ]: w3 Z
一定是我在哪里犯了错，导致我屡面不爽！:~ :~ :~ 7 T2 D2 K2 k& [3 W
对此，我怀疑自己是否真的适合人力，我还做了一个职业基本分析报告，（有点多，看着比较烦，不过我还是想发一下）
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1 d' I1 T1 D4 c* Q6 x) D8 B6 C内向 感觉 思考 判断 ISTJ——“从容不迫地做好自己的工作”
: I) s7 d, Q$ H, N! m1 ^8 Z% A
7 \: o* C4 @: R2 a6 W! i7 [+ K基本描述:
) ]) T9 @+ M( z你是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的事情很少会改变或气馁，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。 - T3 s* \1 g2 r0 v/ p# w
你依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤，不会感情用事，甚至在遇到危机时都能够表现得平静。
. l$ d% [3 V8 f0 a1 p你谨慎而传统，重视稳定性、合理性；你天生独立，需要把大量的精力倾注到工作中，并希望其它人也是如此，善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。 # `; C3 D% Q( m1 Q( ?
你喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。你对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常系统有条不紊，对那些不这样做的人没有耐心。 % X! T9 V5 ]: w: \- n* L, \7 J3 w
可能的盲点:
, _6 p7 N) W: O# |8 u: G* V: [3 m7 O4 I$ h
你非常固执，一旦决定的事情，会对其他的观点置之不理，并经常沉浸于具体的细节和日常的操作中。 + x `2 a* p( W R1 ~
你看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，你需要时常的换位思考，更广泛的收集信息，并理智的评估自己的行为带来的可能后果。
! v5 ~ ~, g; w0 T$ k你非常独立，我行我素，不能理解不合逻辑的事情，忽视他人的情感，并对与你风格不同的人不能理解，非常挑剔；你要学会欣赏他人的优点并及时表达出来。
3 e4 | T+ s- Y% ]) R( @0 D你非常有主见，时常会将自己的观点和标准强加给别人，而且无视那些不自信的人的建议。在处理问题时，强求别人按照自己的想法来做，对于未经检验或非常规的方法不加考虑。若能在以后多尝试和接受新颖的、有创造性的方法，你就能做出更有效的决策。 5 ^) w V# P# A
你的岗位特质： / k, k! r% `+ t* K5 Q1 Q) w1 g0 i
% ~) c+ ?' ? |' V4 _& @* i2 F2 O工作环境稳定，不需要太多的冒险和变动，最好依照经验和规律解决事情
1 V& }* [1 |8 \$ i; d( I0 t有较多的独立工作时间，可以专心的完成整个项目或任务 " X4 L. [/ I. K
较多使用事实、细节和运用实际经验的技术性工作，能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的才能 * d# i$ h6 a$ G, ?4 U
工作对象是具体的产品或服务，工作成果要有形并且可以衡量 & o. s. F8 M2 C% S/ H, M
要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次
+ ~$ ^- A4 A' s+ ^& w逐渐增加工作中的责任，承担更多的任务，尽可能少的安排社会活动 1 U9 X" R: H$ g! G, w! R, T% w
工作有足够的准备和实施时间，在交付成果之前能够进行自我成就评估
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4 n/ ?1 X/ n/ E6 ~% y2 W请各位前辈帮我审一下，我到底是否适合做人力(我激情很高)？如果适合，我怎么样才能进入这个行业？？？谢谢
" B. p/ E. r/ L6 [0 v
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发表于 2008-7-4 13:56:00
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