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最低工资标准是指底薪吗？

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书生

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2008-7-9 14:38:00 |只看该作者 |倒序浏览

大家好！我在深圳一家工厂做人事，公司是一家[font=宋体]私营，管理很不规范，普工流失率极高。[/font] [font=宋体]现[/font][font=Times New Roman]7[/font][font=宋体]月份深圳要实行最低工资标准[/font][font=Times New Roman]1000[/font][font=宋体]元（关内），我们是关内的企业。我们工厂原来普工的工资结构为底薪[/font][font=Times New Roman]850[/font][font=宋体]元[/font][font=Times New Roman]+[/font][font=宋体]岗位津贴[/font][font=Times New Roman]100[/font][font=宋体]元[/font][font=Times New Roman]+[/font][font=宋体]绩效[/font][font=Times New Roman]100=[/font][font=宋体]基本工资[/font][font=Times New Roman]1050[/font][font=宋体]元[/font][font=Times New Roman]+[/font][font=宋体]加班费，每月拿到手的工资有[/font][font=Times New Roman]1700-1800[/font][font=宋体]元。[/font] [font=宋体]现在实行的最低工资标准，有的企业纷纷将底薪由[/font][font=Times New Roman]850[/font][font=宋体]元，提至[/font][font=Times New Roman]1000[/font][font=宋体]元，不知我们要不要也这样操作呢？但再提高这么多，用工成本又上升了，公司目前效益也不好，老板肯定也不会同意。[/font] [font=宋体]问题：[/font] [font=Times New Roman]1） [/font][font=宋体]最低工资标准到底讲得是底薪必须不低于[/font][font=Times New Roman]1000[/font][font=宋体]元，还是最终拿到手的不低于[/font][font=Times New Roman]1000[/font][font=宋体]元，我公司需不需改呢？或者有无其它更好的办法？[/font] [font=Times New Roman]2） [/font][font=宋体]你我公司现在还只给普工买一项工伤保险，如果真有工伤能报销吗？[/font] [font=Times New Roman][/font] [font=Times New Roman][/font] [font=宋体]请各位前辈多多指点，我的[/font][font=Times New Roman]QQ[/font][font=宋体]：[/font][font=Times New Roman]363733505 [/font]