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职业倾向测试

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发表于 2008-7-10 21:01:00 |只看该作者 |倒序浏览
知道你适合做什么工作吗?来测测吧!$ F6 o3 b0 L9 b 9 H; _9 ?9 j9 a1 O" I) X0 J s: d 每7题为一部分,找出你选择最多的那个字母,按顺序进行排列。) h. q* W0 }% ]' d2 e 要求:每题考虑的时间不得超过10秒钟。3 ]2 q) a9 o8 k, y: w1 }+ t 9 o- k! |3 U$ k. P' Y3 K6 A: U; X  1.你倾向从何处得到力量:" R/ Z' [" O- N4 s& Q1 j6 _% J9 v   (E)别人。 2 k& V- ^ Z, X) c4 A9 E1 G" E! k- B  (I)自己的想法。 & R! ~8 r' K/ `1 M& u* s 2.当你参加一个社交聚会时,你会: ! u- P* ~) S) M, ^& S% ]( y  (E)在夜色很深时,一旦你开始投入,也许就是最晚离开的那一个。 4 u- B# \! M5 M! Y" z( d [  (I)在夜晚刚开始的时候,我就疲倦了并且想回家。 3 t# Y. \. s W 3.下列哪一件事听起来比较吸引你? 5 F9 |& d' s& S8 N  (E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。 2 H2 B% {# y4 z* L9 v; s  (I)待在家中与情人做一些特别的事情,例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。& w1 C) V% o1 z! c- q  4.在约会中,你通常:! Y2 ^0 V7 `$ B) k. z. T% P9 n* S   (E)整体来说很健谈。 ( c1 A! J, K8 E5 M  (I)较安静并保留,直到你觉得舒服。 5 _- H5 m7 c- u 5.过去,你遇见你大部分的异性朋友是:7 H: s& C( }, U   (E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。( _% s+ X" j8 s" x$ m   (I)通过私人的方式,例如个人广告、录影约会,或是由亲密的朋友和家人介绍。6 O8 _, @1 }& `; N2 q  6.你倾向拥有:0 V8 Y5 u3 x! h! b) s   (E)很多认识的人和很亲密的朋友。8 Y- ~0 j$ g" J+ q# w: J& m   (I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。 ! P, R( h6 e2 z' m/ D 7.过去,你的朋友和同事倾向对你说:4 V3 `0 [) ^1 a: k7 G y   (E)你难道不可以安静一会儿吗? 7 u/ x; n& H% W3 L  (I)可以请你从你的世界中出来一下吗? ; u# y( }6 |+ j$ B---------------------------------------- + [: [% s9 `1 [) W0 `3 ]; Q7 j 8.你倾向通过以下哪种方式收集信息:/ m) H/ t9 C" I   (N)你对有可能发生之事的想像和期望。 D* X3 u0 @3 Y  (S)你对目前状况的实际认知。 0 Z3 p# |9 j9 Q$ b8 ^ 9.你倾向相信: 4 }6 y: Q8 C( e) @( N+ f6 ?$ f  (N)你的直觉。 ) L$ n, v* w& a# v3 n4 k3 p' q5 {  (S)你直接的观察和现成的经验。: H2 c g) i) h" h9 l8 L  10.当你置身于一段关系中时,你倾向相信:" R; D i N. x5 r: h, D, F/ ^$ a   (N)永远有进步的空间。 8 \$ }2 M. u3 J1 u+ b# R. u) ~8 e  (S)若它没有被破坏,不予修补。 M4 s' ]' \; E( M' g 11.当你对一个约会觉得放心时,你偏向谈论: $ y s+ {# g" `  (N)未来,关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如,你也许会谈论一个新的科学发明,或一个更好的方法来表达你的感受。 0 C! L8 `! a7 v" Y A: m2 w6 I  (S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如,你也许会谈论品酒的好方法,或你即将要参加的新奇旅程。 0 R6 |- N& R( W8 h A; X* j) O 12.你是这种人: 9 e, [8 ?3 k! H$ j7 [+ I; a  (N)喜欢先纵观全局。) o8 H! ?# _0 S7 ^$ Q/ B5 @* e   (S)喜欢先掌握细节。& r: z w. ~. J3 g2 X  13.你是这类型的人: S9 B4 o+ E9 |* x8 V; e  (N)与其活在现实中,不如活在想像里。 ( T* l3 g6 y! K( z  (S)与其活在想像里,不如活在现实中。 . ]8 u" [/ X6 H$ a+ _4 B8 p3 ~ 14.你通常:; l3 s* ~+ B6 N7 `8 C   (N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。 / S3 D! t3 V* X1 M8 ?) I  (S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会,只期待让它自然地发生。+ c6 ?! x* S) d6 r& Q -------------------------------------------3 d& O) I& B" B+ }' g( O  15.你倾向如此做决定:& z B9 P2 l4 m3 ~   (F)首先依你的心意,然后依你的逻辑。) H) `8 Q) O. |4 c% V   (T)首先依你的逻辑,然后依你的心意。 + X& ]! t* O( D* M) v 16.你倾向比较能够察觉到:- G4 s$ Q( p+ E& f1 C9 D+ i   (F)当人们需要情感上的支持时。, x8 \6 K' z" j v/ Q, {   (T)当人们不合逻辑时。 1 t3 I, v c) u, g0 g: O/ d 17.当和某人分手时:3 u0 f1 R+ h, W3 Z   (F)你通常让自己的情绪深陷其中,很难抽身出来。 : i/ M( ]- V! N6 p  (T)虽然你觉得受伤,但一旦下定决心,你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。 Y( |; i+ y% V: E% O# ]. R) r( ?. l 18.当与一个人交往时,你倾向于看重: # H' o$ b% S- j; l6 |( I1 A! O  (F)情感上的相容性:表达爱意和对另一半的需求很敏感。 ; S- O& L i$ i) H* E9 S  (T)智慧上的相容性:沟通重要的想法;客观地讨论和辩论事情。) R6 u3 V5 P' C, |0 Y# R B  19.当你不同意情人的想法时: " v% s+ a6 ?, j7 k  (F)你尽可能地避免伤害对方的感情;若是会对对方造成伤害的话,你就不会说。 ' B+ ?; O, q# u3 b  (T)你通常毫无保留地说话,并且对情人直言不讳,因为对的就是对的。 * ]1 f- K6 G% F0 X 20.认识你的人倾向形容你为:3 n6 G( D; l! r. y+ y1 K) V; K   (F)热情和敏感。: q" w6 P. ]4 Q& b   (T)逻辑和明确。 ; M5 t) U$ c$ l( b; T% E% B' U 21.你把大部分和别人的相遇视为:9 o9 r6 z! ]( T   (F)友善及重要的。 u4 a; f3 E [$ R: z   (T)另有目的。 5 p8 s/ {' ~: D- |1 z8 J3 m% a6 B. ]4 s------------------------------------------------------------- 9 f: Z3 W5 r5 X8 L2 }; C, b* \; @ 22.若你有时间和金钱,你的朋友邀请你到国外度假,并且在前一天才通知,你会:6 f# o' V5 ]( b5 W   (J)必须先检查你的时间表。& q! q m; F6 Q- {5 o# s: a' G3 A   (P)立刻收拾行装。 2 i; W, h4 O5 _ 23.在第一次约会中:* d T a+ M4 e( \( ^   (J)若你所约的人来迟了,你会很不高兴。 / Y( o [" T2 x0 } ^  (P)一点儿都不在乎,因为你自己常常迟到。, l& X# F1 |8 I* n  24.你偏好:7 ~0 ]* N1 G! r   (J)事先知道约会的行程:要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。2 x( l3 h0 k5 N, h( Y# R   (P)让约会自然地发生,不做太多事先的计划。 ; w" k8 m* x" [% J* l$ m 25.你选择的生活充满着:) C; d9 F# o7 c1 i* f   (J)日程表和组织。/ \4 k- ]& U4 N   (P)自然发生和弹性。* B2 [ Z6 A; O9 g  26.哪一项较常见: $ u+ N& J0 S/ A [; g( P% ]1 R  (J)你准时出席而其他人都迟到。 + E K. D* {7 y+ F( E) i  (P)其他人都准时出席而你迟到。 2 }) l% U3 m3 ]. K5 S5 `5 }$ D 27.你是这种喜欢……的人:- Y0 |; Y& F- A# f   (J)下定决心并且做出最后肯定的结论。& g' Q0 g% [2 i; P8 q& G/ F   (P)放宽你的选择面并且持续收集信息。1 Z0 T0 j( d( e D: e  28.你是此类型的人: 3 x8 }2 s7 M; {: \' A( K- a* X  (J)喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。6 ^; X5 l# h; n   (P)享受同时进行好几件事情。+ t: C: D/ P4 e1 Y* T [hide]隐藏内容 Abc[/hide][/code]9 S' B. ?7 Z- C) i" B e2 m& h ' |0 g4 \0 {. `0 n2 l对 号 入 座- F6 N6 q& \/ _# D2 q ISTJ:审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。 & q8 T8 W, ]3 C5 O& J % U0 |+ z6 @) r8 J% }* q- MISTP:证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。0 f ^4 O( s& Y7 D , `6 c0 ^+ P1 N8 ?8 u( NESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木工业/机械工程师。. u$ \8 [: p7 ^# p# {8 v9 i ! v+ r, I1 B0 y) M' G' A- E ESTJ:银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。 8 c4 M' s' P/ Z/ O) j# b+ H) C7 j ISFJ:人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。 & L4 {' F3 P8 j Y, t6 z6 F A6 M8 f+ R' K, [; w- F" h ISFP:优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内/风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。 z5 }& J! G" _% B/ {: t* T( Q 3 P3 U7 P. @( i0 f; wESFP:公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理/经纪人。 7 a: i% r6 Y, t, ?; O% p9 A0 S' U. G1 g x7 A9 } ESFJ:公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。 2 |8 U- D! R- T7 k1 A - D8 S8 C q( Z( |INFJ:人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑/艺术指导(杂志)、口译人员、社会科学工作者。 " Y4 Y9 ~1 N' l. `% }1 X0 u& H. t( H5 Q; q% T* b1 J INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。 5 M9 J$ [- M- u" s 8 y* q* X U, Q. X- C3 t& @ENFP:人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业/团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。 8 {3 |1 R1 q. h9 L( y2 O+ u+ W. D( B) Q2 ]* D4 x( d9 Y ENFJ:人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家/记者、非营利机构总裁。 & A8 ~1 U3 h2 A7 T9 p/ u8 v/ F: S% U* E7 E; _7 |" P* k# B. R$ \ INTJ:管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。) k) n8 }6 y6 K+ t : e' z# P/ Y, h" L/ e7 C$ d# h" ~ INTP:电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。 i& e! ~+ p- s: [+ G ' g( v! \1 s6 B6 c5 HENTP:人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。 , f+ T8 P0 w( ^. \$ m/ G# m( p- E/ o ENTJ:(人事、销售、营销)经理、技术培训人员

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发表于 2008-7-11 15:02:00 |只看该作者

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好像有点多~~恩,还是试试看哈:D
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试过了,不错哈
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