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重在宣传和教育、培训,以下方法可供参考!
提高职业技能鉴定工作人员素质,加强工作队伍建设。
, T- x% @* i) K! q4 j
4 Q( ~9 b5 v( X' i1 B# Y1 O 完善考评人员的培训、考核和资格认证办法。
5 I6 O3 y7 e5 \9 n) n" u, J2 `0 Q, g) k* W
加强考评人员职业道德和考评技术方法的培训,提高考评人员的政治素质和业务素质。0 A+ Y# L( ^) E) z' Q& O3 T8 E/ a
* K1 v3 I @/ N6 r1 T
完善考评人员的聘用和管理办法。5 x, q/ M% K- y: }5 Q% e1 a4 C
2 u ]& ?, @- C4 |$ ~4 I9 P% r 通过轮训等方式提高鉴定管理人员的工作水平。
7 S( v% T0 |7 f3 D; b9 U1 E4 O1 e; T9 Q3 K T- R& U
进一步搞好专家队伍建设,为鉴定工作提供技术咨询和技术服务。: }- T0 S( u ^. O1 ^
6 e5 U2 y& Z- g, A, `4 c3 L
选择一批在设备、场地和技术等方面具有优势的职业学校、企业培训中心或其他培训机构作为实验基地,开发和检验标准、教材、题库、考试技术及考务管理技术,使其成为先进的职业培训模式、鉴定方法和考试技术的实验中心,成为职业资格证书制度的示范窗口。$ L5 T% j, ]- i
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