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[求助] 续签合同的社保问题

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2010-11-23 15:15:55 |只看该作者 |倒序浏览

现在公司一员工合同将于12月31日到期，双方意见均为同意续签，现在问题是，员工希望不再由公司帮其缴纳社保（因为本地有一个针对40.50年代人的补贴政策，由公司缴纳社保的人无法享受这一政策），而由自己本人以个人名义到社保局缴纳社保，而公司将每月社保以现金的方式在工资发放时一起发给员工本人。‘
那么，请问具体该如何操作呢？是1月份的时候公司将员工的社保终止掉，员工再凭终止单自行去社保局缴纳社保？但是，开具终止单的时候，不是一起开具解除劳动合同证明和失业证明吗？那这样还怎么续约呢？

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lucky236

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解元

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沙发

发表于 2010-11-23 15:18:54 |只看该作者

社保必须上，否则就别要这个员工了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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方外之舟

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板凳

发表于 2010-11-23 15:36:04 |只看该作者

只要存在劳动关系，就必须要签劳动合同，就必须交保险-----------不要给公司和自己找麻烦

如果有足够信心和能力，你也可以尝试运作为劳务关系，签订劳务合同，慎重

夫君子之行，静以修身，俭以养德

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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影子44

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贡士

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地板

发表于 2010-11-23 15:39:26 |只看该作者

同意楼上的，公司这样操作，会吃亏的。

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蜂巢6

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书童

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5楼

发表于 2010-11-23 15:50:43 |只看该作者

社保是必须要给她上的，否则哪天这个员工不干了可以到劳动局去告公司，到时候麻烦就大了。

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ybhjack

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6楼

发表于 2010-11-23 16:45:39 |只看该作者

1、这个政策是不是针对失业人员啊？如果是针对失业人员的话就不要让那个员工乱搞，继续帮他买，不然就作假了。
2、如果不是针对失业人员的话，让员工写个保证或者定个协议什么的，内容是公司为其停保后员工本人必须以个人名义购买社保，公司并以企业社保标准支付企业应缴部分给员工，并要求员出示社保缴费凭证以示其已购社保，如果该员工没有出示缴费凭证（没有履行协议），公司将按原来的做法为其购买社保 本帖最后由 ybhjack 于 2010-11-23 16:46 编辑

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