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员工不要和上司/老板做朋友

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琰

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[LV.4]偶尔看看III

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电梯直达

楼主

发表于 2008-7-16 13:49:00 |只看该作者 |倒序浏览

　　一家企业就象古代的一个小王国，上司/老板相当于“国王”。在古代国王称为“寡人”、“朕”或“孤王”，因为没有人和国王交朋友或者是不敢和国王交朋友，因为伴君如伴虎，所以这些国王或皇帝总是孤独的。那么在现代的企业里，也不要和上司/老板交朋友，否则于公于私都没有什么好处。主要有以下原因：　　1、员工一旦和上司/老板交上朋友之后，会认不清自己的角色。我国应该是世界上封建社会历史最长的国家，封建社会的一个最大特点就是讲究等级制度，这个因素一直影响至今，所以在国内的企业里，还是比较讲究等级的，每个人都必须认请自己在企业里的角色。如果你从一位员工变成上司/老板的朋友，如何面对你的上司？如何面对你的同事？很有可能你会超级报告，让你的上司对你“怀恨在心”；很可能你会举止失措，分不清上班时间和下班时间，做一些让上司/老板下不了台的事；很有可能你会“皇帝不急太监急”，结果“关心则乱”；很可能你会变得越来越自我，越权行事，甚至滥用权力，打乱企业内的等级秩序或工作流程，成为企业“内乱”的根源，最终很可能被“牺牲”。　　2、当你和上司/老板交上朋友之后，别人认为你是上司/老板的人，甚至会认为你是上司/老板“狗腿子”、“间谍”或是“既得利益者”等等，总之你是他的对立面，不会得到企业内其他员工的信任，他们会猜疑：你的能力、水平、人品等等。从而不和你真心交流，对你敬而远之，最终你成为一个“盲人”或“聋子”，你无法正确获得你所需要的各类信息，让你决策失误，给企业带来损失，甚至成为别人的笑柄；或者利用你和上司/老板的关系，干一些有利于他私利、私欲的事，甚至干脆把你当“枪”使，以达到其不可告人的目的。　　3、当你成为上司/老板的朋友之后，当你做错事时，你的上司很可能对你“另眼相看”，法外开恩，你就成了破坏企业规章制度的“先锋”。你的下属会认为你仗着上司/老板这个后台，做事无所顾忌，从而对你另眼相看。　　4、当你成为上司/老板的朋友之后，你作为朋友，不论是公事还是私事，你都很有可能过分关心，很有可能让你失去分寸，就成一种干涉，结果导致上司/老板对你不满意。这也是为什么一些上司/老板经常换秘书的原因，因为秘书离上司/老板太近，太了解上司/老板，让上司/老板不自在，最终的结果只有炒你的鱿鱼。人与人之间相处太近，反而不好，有时候需要讲究“距离产生美”，就象二只刺猬在一起，只有保持一定的距离，才会相安无事。　　5、当你成为上司/老板的朋友之后，你无法平衡企业里的各种利益关系。企业是一个利益综合体，里面存在着各种各样利益关系，一旦你卷入利益冲突，很可能受伤，甚至成为“丢卒保车”的“卒”。　　6、更惨的是：自以为是上司/老板的朋友，而上司/老板没有把你当成他的朋友。当你以上司/老板朋友自居的时候，你的心态、观念、作风等等都有可能发生一些你无法自知的变化，从而做出一些令上司/老板难堪、上司无法容忍、下属不能接受、同事无法原谅的事来。此时，你在这家公司的日子差不多就到头了。　　在企业里上司/老板把你当朋友可以（事实上，上司/老板很少会把企业内的员工当作是他的朋友，不可能会和你交朋友，这是利益所决定的。），自己却不能把自己看成是上司/老板的朋友（根据笔者的经验，连同事最好也不要成为朋友！因为是同事就有利益关系，有利益关系就不可能真正成为朋友！）。无论你在企业内表现如何优秀，无论你的人品是多么的优秀，请保持你清醒的头脑，尽量和上司/老板保持距离。只有你和上司/老板保持一定的距离，才有可能比较公正、公平地处理问题，才能获得上司、同事、下属的信任，才能保持独立的人格，才能在企业里进退有据。　　尽管我们不能和上司/老板交朋友，但必须做个值得上司/老板信任的员工！