查看: 2898|回复: 1

老板总是交代要从candidate下手……

9 主题	4 听众	10 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-7-20
最后登录: 2016-1-28
积分: 10
精华: 0
主题: 9
帖子: 14

电梯直达

楼主

发表于 2008-7-20 18:43:00 |只看该作者 |倒序浏览

很多时候一个职位下来，search一周后，基本就找不到人了，老板说网上的大家都可以看到，要让candidate推荐，可是觉得现在的candidate好狡猾，自己得到想知道的信息后，就不尽力帮你找适合的人选了。而且要和候选人随时沟通，我的很多候选人都是搞技术的，不知道怎么沟通，而且搞技术的是不是也没空聊天啊。老板说要问一些candidate公司的一些情况，比如组织架构的东西，可是一问到这些很多时候被告知confidencial~~好晕啊~不知道有没有什么技巧呢高人指点一下吧！！！！！[img]http://www.lietou.com/bbs/images/smilies/default/mad.gif[/img][img]http://www.lietou.com/bbs/images/smilies/default/mad.gif[/img][img]http://www.lietou.com/bbs/images/smilies/default/mad.gif[/img]:Q

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

李依镁

0 主题	4 听众	25 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2005-11-18
最后登录: 2009-4-23
积分: 25
精华: 0
主题: 0
帖子: 9

沙发

发表于 2008-7-20 23:19:00 |只看该作者

回复：老板总是交代要从candidate下手……

从candidate下手是正确的。从楼主的表述来看，应该是这行的新手。 candidate对你好像连基本的信任都没有。首先，与candidate应该是以诚相待，当他们为朋友。只有你们成为朋友了，他们才可能将消息告诉你。另外，你的保密性，和你的用心。如果你感觉别人是在利用你，你会将你的客户信息随便告诉一个你所怀疑的陌生人吗？将心比心，不能急！！:)

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

返回列表