12 / 2 页下一页

查看: 10453|回复: 16

[二星资料] 绩效管理操作手册（绝对经典）

[复制链接]

qq0681

18 主题	11 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 384 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2007-12-9
最后登录: 2021-7-2
积分: 10676
精华: 0
主题: 18
帖子: 718

电梯直达

楼主

发表于 2009-3-23 14:41:00 |只看该作者 |倒序浏览

你想在企业推进公司的绩效管理，你想提高公司的核心竞争力，我的资料一定不要错过啊！

本帖子中包含更多资源

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

karenwl

1 主题	4 听众	39 积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2009-1-4
最后登录: 2014-4-17
积分: 39
精华: 0
主题: 1
帖子: 16

沙发

发表于 2009-3-23 15:10:00 |只看该作者

回复：绩效管理操作手册（绝对经典）

谢谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

霓红灯

1 主题	4 听众	19 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-9-28
最后登录: 2009-6-5
积分: 19
精华: 0
主题: 1
帖子: 137

板凳

发表于 2009-3-23 20:02:00 |只看该作者

回复: 绩效管理操作手册（绝对经典）

积分咋不够呀？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

luckey

4 主题	4 听众	326 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-12-23
最后登录: 2009-9-27
积分: 326
精华: 0
主题: 4
帖子: 129

地板

发表于 2009-3-24 22:30:00 |只看该作者

回复：绩效管理操作手册（绝对经典）

我想求一份具体的绩效考核表.

使用道具举报

喻勇

0 主题	4 听众	623 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2009-1-17
最后登录: 2011-10-19
积分: 623
精华: 0
主题: 0
帖子: 187

5楼

发表于 2009-5-26 15:30:00 |只看该作者

回复：绩效管理操作手册（绝对经典）

积分积分积分

使用道具举报

喻勇

0 主题	4 听众	623 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2009-1-17
最后登录: 2011-10-19
积分: 623
精华: 0
主题: 0
帖子: 187

6楼

发表于 2009-5-27 08:15:00 |只看该作者

回复：绩效管理操作手册（绝对经典）

积分积分积分积分:(

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

yanpeihong

3 主题	4 听众	91 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-6-1
最后登录: 2011-6-1
积分: 91
精华: 0
主题: 3
帖子: 279

7楼

发表于 2009-6-1 17:50:00 |只看该作者

回复：绩效管理操作手册（绝对经典）

积分不足了！支持一下

使用道具举报

yanpeihong

3 主题	4 听众	91 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-6-1
最后登录: 2011-6-1
积分: 91
精华: 0
主题: 3
帖子: 279

8楼

发表于 2009-6-1 18:29:00 |只看该作者

回复：绩效管理操作手册（绝对经典）

好东西谢谢分享支持支持

使用道具举报

xiaona2381

0 主题	4 听众	192 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-9-12
最后登录: 2010-4-14
积分: 192
精华: 0
主题: 0
帖子: 134

9楼

发表于 2009-6-6 21:33:00 |只看该作者

回复：绩效管理操作手册（绝对经典）

积分不够呀，:-|

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

xiaona2381

0 主题	4 听众	192 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-9-12
最后登录: 2010-4-14
积分: 192
精华: 0
主题: 0
帖子: 134

10楼

发表于 2009-6-6 21:36:00 |只看该作者

回复：绩效管理操作手册（绝对经典）

谢谢楼主，我要加油呀，积分不够了:Q

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

[二星资料] 绩效管理操作手册（绝对经典）

本帖子中包含更多资源

回复：绩效管理操作手册（绝对经典）

回复: 绩效管理操作手册（绝对经典）

回复：绩效管理操作手册（绝对经典）

回复：绩效管理操作手册（绝对经典）

回复：绩效管理操作手册（绝对经典）

回复：绩效管理操作手册（绝对经典）

回复：绩效管理操作手册（绝对经典）

回复：绩效管理操作手册（绝对经典）

回复：绩效管理操作手册（绝对经典）

浏览过的版块