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[讨论] 工服的管理是HR的工作?

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融化的冰激凌    

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发表于 2010-3-1 21:15:00 |只看该作者 |倒序浏览

企业500号人,我还负责工装发放的工作.郁闷的很呀.

! K: G% n3 ]- I- p& L" _

找个人老总不放心,同时也不好招.我主要负责培训和招聘.可每周固定要在这上面花两天时间,还要送洗.郁闷的很呀.

) y1 ~: {; L$ L4 V. B5 v8 K

2010年拿成果说话,真是难为我.

3 z# |0 q' T2 y

我还负责维修库房.

% [5 r1 l* ~# k

很耽误时间.

, c; D1 A3 m2 N' v% [5 M

哪位和我同病相怜.

4 a# d! M: E2 N. `; Z2 c8 I

教教我怎么办吧?

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倔强的地瓜    

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沙发
发表于 2010-3-2 08:52:00 |只看该作者

回复：工服的管理是HR的工作?

把这个事情分给别的部门来做，我们公司的工作服是由仓库管理的，他们负责发放和回收，你们公司的人那么多，由HR来管太浪费资源了。- {7 a( }( R- s, F0 M. x 你们的工作服还是公司洗就更麻烦了，你可以建议，工作服的清洗应该是员工自己负责。这样可以减少好多事情。
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倔强的地瓜    

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发表于 2010-3-2 08:53:00 |只看该作者

回复：工服的管理是HR的工作?

不管想的方法何其的好，关键你还是要说服你们的老板才行。
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闲梦江南梅熟日    

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发表于 2010-3-2 15:43:00 |只看该作者

回复：工服的管理是HR的工作?

呵呵，我觉得老总们都把HR当作全能运动员来培养。从简单的、到复杂的，从琐碎小事，到机构设置、薪酬方案等大事，都一律交给HR。似乎HR就是齐天大圣，总是三头六臂。6 ]$ w: d! Z, O8 Y. u 要树立一种思想，“专业的人做专业的事，出专业的成绩”。看来我们HR还需要跟老总沟通啊，路还很漫长。
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mingtian_bobo    

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发表于 2010-3-2 17:13:00 |只看该作者

回复：工服的管理是HR的工作?

小公司都是不分的，不管你专业不专业。你们公司应该有行政管理部门吧，这些是不是他们该分担呢
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alonee 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-3-2 19:02:00 |只看该作者

回复：工服的管理是HR的工作?

呵呵,我们领导只要是做错了事都是HR的错.好像公司倒闭了都是HR给弄倒闭的.

点评

觅食的鱼  那样说来你们老板是永远都不会出错了——因为错误都是HR搞的！  发表于 2010-11-27 16:47  回复
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融化的冰激凌    

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发表于 2010-4-5 10:02:00 |只看该作者 |楼主

回复：工服的管理是HR的工作?

:Z 看来大家的出境都差不多。整个企业就是HR部门的人还活着，老总总是这样误想:D
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rwer32    

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发表于 2010-4-14 09:53:00 |只看该作者

回复：工服的管理是HR的工作?

我是来学习的:Z
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rcj1976    

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发表于 2010-10-22 18:28:28 |只看该作者
把这个事情分给别的部门来做
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ONE孺子牛    

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发表于 2010-11-16 19:46:01 |只看该作者
人力资源部门定规则,行政部门进行管控执行!: M0 b1 O6 x" ?9 C# W0 I6 m9 W8 |
如是行政、人事不分家，那就任劳任怨吧！
这个世界还是以力量来决定分配滴！
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