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提前申请辞职并通过的员工违约金还要不要扣

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琰 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2008-7-25 15:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
　　比如说劳务合同上明确注明合同未到期离职的，要扣除一定的违约金，那提前申请辞职并通过的员工离职还要不要扣呢？7 ]8 D- i2 ~- a' z0 G1 o% i/ C 9 N9 H; b, V0 T% L& A 　　麻烦大虾们给个建议！
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北京劳动法律网    

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沙发
发表于 2008-7-25 16:57:00 |只看该作者

回复：提前申请辞职并通过的员工违约金还要不要扣

劳务合同啊，双方协商把
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瑞月    

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板凳
发表于 2008-7-28 14:24:00 |只看该作者

回复：提前申请辞职并通过的员工违约金还要不要扣

现在只要提前一个月提出离职就可以的吧，应该不用违约金的吧。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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iambenker    

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发表于 2008-7-28 15:19:00 |只看该作者

回复：提前申请辞职并通过的员工违约金还要不要扣

好像提前一个月辞职就可以不用扣违约金的吧，请教各位大虾.....
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windy_yaya    

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发表于 2008-8-14 18:43:00 |只看该作者

回复：提前申请辞职并通过的员工违约金还要不要扣

提前一个月提出辞职，而且也已经通过了，还扣人家干嘛？不能扣的
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江云凯    

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发表于 2008-8-15 11:30:00 |只看该作者

回复：提前申请辞职并通过的员工违约金还要不要扣

明确答复：不能扣！
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