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工作与生活如何分开(放下领导的架子)

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楼主
发表于 2008-8-1 20:18:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=center] [b][size=16pt][/size][/b][/align] [font=宋体][size=5]作为中国人,我不得不说,我们确实有些过于官僚主义了,在公司,我们遇见领导,心里揣揣,下了班在路上逛街遇到领导,也会心里揣揣,这一种心理,其实就是上班的延续。[/size][/font] [font=宋体][size=5]有人说,在公司里他是领导,走出公司,他什么也不是,这种说法却也有些道理,因为除上班时间外他是管不到你的,走在路上看到他,你也可以完全不理他,当作不认识的人,因为有些人确实不想把工作带入生活,这种想法其实很理想,但实际上很难做到,有一位学者叫吴思,他发明了一个词,叫“潜规则”,这里面有一个让很多人无法将工作与生活完全分开的利害关系,叫做“合法伤害权”。[/size][/font] [font=宋体][size=5]我曾经有一位同事,是一个比较豪放的人,但工作是很认真的,我记得与他一起去报到后的一次公司年夜饭上(只有自己部门的人一起吃饭),他由于表现较为活跃(跳起了肚皮舞,比较兴奋),结果领导对他的印象打了折扣。我们可以说现在非上班时间,要玩就要尽兴,他这样做没有错(可能也会有人说这种场合这样有些过份),如果离开了公司还要把上班的面具戴上,那是比较痛苦的事,但这终归是我们的一种愿望而已,就如本例中的同事,因为他的狂欢,领导就觉得他形象不好,这样在心里就会对这个人打了低分,这就像如果我们在路上,如果遇见领导不够谦恭,那么领导就会认为你的态度有问题,或者他觉得不爽,那么对你的印象就不好了,那么在以后你的晋升或加薪调整中他就会把这个印象放进去,结果就可以导致你的前途受影响,那么,你说有几人敢不在工作之外对领导不谦恭或当不认识呢?[/size][/font] [font=宋体][size=5]我曾经的一位上司,上班时黑着脸,话也很少,对人对事保持着一种很严谨的态度,但下了班后他却完全两个样,跟你勾肩搭背,或说尽玩笑之事,开始我觉得这个人脸怎么变得这么快,再后来慢慢的觉得其实我们的生活本来就应该这样,上班要认真做事是因为我拿了一份工资,要对得起自己的收入以及要为自己的发展努力,下了班就应该把工作放下,做真正的自我。[/size][/font] [font=宋体][size=5]他的这种态度改变了我的人生观,对我的触动很大,虽然在中国的这种社会里,我们很难摆脱“官态”,但我觉得我可以从我这里做起,让我的周围的人感受到我对工作的一种态度,至于能不能感染别人那就不是我的目的,因为,做好自己最重要。[/size][/font] [font=宋体][size=5]我无意于将我自己的理念强加于别人,更不愿做一个布道者,只想在有限的空间中将自己的一点感想实践,做一个轻松的人。[/size][/font]

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发表于 2008-8-2 08:30:00 |只看该作者

回复:工作与生活如何分开(放下领导的架子)

隔岸观火 说得很好。
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发表于 2008-8-2 08:51:00 |只看该作者

回复:工作与生活如何分开(放下领导的架子)

隔岸观火 说得很好。 但是不太敢这样做,尤其是大家都不是很知根知底情况下,还小心驶得万年船的比较好。除非是大家都能够放得开地玩,否则玩的时候也得玩得端庄一点啊。或者说,要玩得尽兴就不要找领导和同事,还是找一帮与工作无关的朋友玩吧。
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地板
发表于 2008-8-2 21:04:00 |只看该作者 |楼主

回复: 工作与生活如何分开(放下领导的架子)

[quote] 原帖由 [b]aling0201[/b] 于 2008-8-2 8:51:00 发表 隔岸观火 说得很好。 但是不太敢这样做,尤其是大家都不是很知根知底情况下,还小心驶得万年船的比较好。除非是大家都能够放得开地玩,否则玩的时候也得玩得端庄一点啊。或者说,要玩得尽兴就不要找领导和同事,还是找一帮与工作无关的朋友玩吧。 [/quote] 说的是一种现状啊,对同事的警惕源于担心自己的一些行为传入领导耳朵造成不好的影响,这样的例子也很多了。
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sijun    

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发表于 2008-8-4 14:15:00 |只看该作者

回复:工作与生活如何分开(放下领导的架子)

理论与实际总是有差距的!
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发表于 2008-8-11 12:50:00 |只看该作者

回复:工作与生活如何分开(放下领导的架子)

支持!强烈支持!工作时工作,生活是生活:+
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