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职位工作说明书中每个等级按能力、态度、业绩综合评述。比如:人力资源经理这个职位,有工作说明书。如果要将他分为5个等级,第个等到级用不同的工资去衡量。大家有兴趣的话,一起来探讨!邮箱:[email=zzp_5566@163.com]zzp_5566@163.com[/email] |
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