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五招让你成为好领导

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发表于 2008-9-18 17:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
[font=宋体]作者:达石" ?6 W; j( X9 E2 N) y. a# f [/font]# q& y1 d! ]( ` [font=宋体][/font]+ l9 { j M2 p3 d* L* B G [font=宋体]奋斗数年,勤奋努力,升到主管或部门经理,由被领导变成了领导,一时会无所适从。经验所短,注意以下五个方面,帮你成为一个好领导、好主管。[/font] % L2 L; M3 f3 Q* Y5 J$ G( C[font=宋体]1.4 R0 A7 M0 _# ?9 u2 b [/font][font=宋体]目标明确。请示自己的上司,一定要知道自己岗位的职责,上司的期待,本岗位以前的业绩。了解了知己知彼,明确了奋斗目标,工作才会有了干劲和方向。[/font]% E6 y9 M" l: h5 G% _9 i, T& s% C, b [font=宋体]2.4 \: O# l5 t8 Y0 z7 M [/font][font=宋体]能干果断。尽快熟悉工作,进入角色,以自己的努力证明自己的胜任和能干。加强工作的预见性,处事一定要果断。一般员工的思想是,胜任工作比我强,我才服;处事果断不武断,我才听。[/font] ( o2 T* r& S" S$ v! x[font=宋体]3.& x1 a/ W9 w! L/ c* _. U$ e [/font][font=宋体]公平公正。公平似天平,公正如法官,虽谁都有三亲两好,但在工作中一定要坚持一碗水端平,与自己越好越不能袒护。只有这样,下属才会服气。[/font] W2 W h* F3 O% ^2 z[font=宋体]4.3 a' g* s3 w; ^0 d- w# z. W: s' g [/font][font=宋体]勇担责任。让功揽过,是下属心目中的好领导的一个重要标准。下属会想,我办错事,领导担责,于心不安。拥护领导,努力工作,为头解难。[/font] / k: d1 S! \& _; T% S7 {[font=宋体]5.( ?- B$ s4 t0 j1 \ [/font][font=宋体]利益共享。共同工作赢得的利益上下共分,赢得的荣誉上下共享。只有不[/font][font=宋体]“[/font][font=宋体]黑[/font][font=宋体]”[/font][font=宋体]的领导才是好领导,才是下属佩服的领导。[/font] : n! l# r2 d/ J3 | Q5 s, Y[font=宋体]实践是检验之标准,正确与否,一试变知。[/font]
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发表于 2008-9-18 23:07:00 |只看该作者

回复:五招让你成为好领导

都是些理论哈哈
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发表于 2008-9-18 23:59:00 |只看该作者

回复: 五招让你成为好领导

[quote] 原帖由 [b]erintao[/b] 于 2008-9-18 17:24:00 发表 : P+ J% r2 `, n[b][font=宋体][url=http://forum.ceconline.com/FORUM_POST_900001_900084_878271_0.HTM?sources=pose_20080918_%20chinahrd][color=#0000ff]五招让你成为好领导[/color][/url][/font][/b] % m# J( b: M8 r" y[b][font=宋体][/font][/b] / q* h8 s$ a6 T& l& P[font=宋体 [/quote]' r# f0 y" O* z5 q* t' ~, i 2 ^' S4 g7 F" m1 W4 T理论与实践需要结合,不是所有人都能做到的。:D
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发表于 2008-9-19 14:49:00 |只看该作者

回复:五招让你成为好领导

可以借鉴,但是要具体问题具体分析
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发表于 2008-9-19 17:46:00 |只看该作者

回复:五招让你成为好领导

问题是你做到了,但是领导并不买你的帐:(
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发表于 2008-9-30 15:04:00 |只看该作者

回复:五招让你成为好领导

有点郁闷了
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发表于 2008-9-30 15:19:00 |只看该作者

回复: 五招让你成为好领导

刚要请教一下,内容怎么给屏蔽掉了???出什么事了:O
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发表于 2008-10-7 16:53:00 |只看该作者

回复:五招让你成为好领导

怎么屏蔽了?
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发表于 2008-10-11 16:13:00 |只看该作者

回复:五招让你成为好领导

楼主辛苦了,谢谢你分享资料。支持楼上各位意见。
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