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五招让你成为好领导

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楼主
发表于 2008-9-18 17:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
[font=宋体]作者:达石; {7 l# D! `! ?: m$ V" X4 d [/font]7 ^- E' p: f4 c+ t% m; r$ \ [font=宋体][/font] . L# @) _6 |& K, d[font=宋体]奋斗数年,勤奋努力,升到主管或部门经理,由被领导变成了领导,一时会无所适从。经验所短,注意以下五个方面,帮你成为一个好领导、好主管。[/font] - {# E5 W% O" y8 O' ~4 D( s[font=宋体]1.& w5 {6 k! @/ H: B. W [/font][font=宋体]目标明确。请示自己的上司,一定要知道自己岗位的职责,上司的期待,本岗位以前的业绩。了解了知己知彼,明确了奋斗目标,工作才会有了干劲和方向。[/font] ( y: f6 A. m' N+ c t4 N* f[font=宋体]2. 1 [ r6 e" g$ @7 X3 ~, z4 A$ _[/font][font=宋体]能干果断。尽快熟悉工作,进入角色,以自己的努力证明自己的胜任和能干。加强工作的预见性,处事一定要果断。一般员工的思想是,胜任工作比我强,我才服;处事果断不武断,我才听。[/font]$ P. |1 p* V& J- \2 y: d& z6 w [font=宋体]3.; y* \7 S' B# n1 _" X- O [/font][font=宋体]公平公正。公平似天平,公正如法官,虽谁都有三亲两好,但在工作中一定要坚持一碗水端平,与自己越好越不能袒护。只有这样,下属才会服气。[/font]2 I* |" P I$ B: I& i. M) O' S [font=宋体]4. 2 S/ }" d0 }3 E* t[/font][font=宋体]勇担责任。让功揽过,是下属心目中的好领导的一个重要标准。下属会想,我办错事,领导担责,于心不安。拥护领导,努力工作,为头解难。[/font] 7 ^8 ?& [) |+ ^/ z4 X[font=宋体]5. $ t* y0 W: \. X0 O4 s2 C% g: O[/font][font=宋体]利益共享。共同工作赢得的利益上下共分,赢得的荣誉上下共享。只有不[/font][font=宋体]“[/font][font=宋体]黑[/font][font=宋体]”[/font][font=宋体]的领导才是好领导,才是下属佩服的领导。[/font]8 o2 h1 i; {/ k3 a [font=宋体]实践是检验之标准,正确与否,一试变知。[/font]
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发表于 2008-9-18 23:07:00 |只看该作者

回复:五招让你成为好领导

都是些理论哈哈
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发表于 2008-9-18 23:59:00 |只看该作者

回复: 五招让你成为好领导

[quote] 原帖由 [b]erintao[/b] 于 2008-9-18 17:24:00 发表 3 q8 e7 \; ~/ h. q+ M3 O[b][font=宋体][url=http://forum.ceconline.com/FORUM_POST_900001_900084_878271_0.HTM?sources=pose_20080918_%20chinahrd][color=#0000ff]五招让你成为好领导[/color][/url][/font][/b]$ X U; P, s: Y8 E [b][font=宋体][/font][/b] + `& E7 n7 t4 U' p/ o- z/ {& q[font=宋体 [/quote]9 M2 |+ r2 P, i " s. [- T/ v2 T$ {理论与实践需要结合,不是所有人都能做到的。:D
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发表于 2008-9-19 14:49:00 |只看该作者

回复:五招让你成为好领导

可以借鉴,但是要具体问题具体分析
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发表于 2008-9-19 17:46:00 |只看该作者

回复:五招让你成为好领导

问题是你做到了,但是领导并不买你的帐:(
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发表于 2008-9-30 15:04:00 |只看该作者

回复:五招让你成为好领导

有点郁闷了
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发表于 2008-9-30 15:19:00 |只看该作者

回复: 五招让你成为好领导

刚要请教一下,内容怎么给屏蔽掉了???出什么事了:O
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发表于 2008-10-7 16:53:00 |只看该作者

回复:五招让你成为好领导

怎么屏蔽了?
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发表于 2008-10-11 16:13:00 |只看该作者

回复:五招让你成为好领导

楼主辛苦了,谢谢你分享资料。支持楼上各位意见。
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