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年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2008-7-8 14:43:00 |只看该作者 |倒序浏览

年休假是按累计时间算（以前所在所有公司累加），还是按连续时间算？如一员工在其他单位工作满20年，08年5月份入职我公司，她能在我公司享受15天的年休假吗，从何时开始享受？

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灵魂家园

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沙发

发表于 2008-7-8 14:45:00 |只看该作者

回复：年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

:-| 这也正是困扰我的问题呀

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我爱加菲猫1

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秀才

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板凳

发表于 2008-7-9 14:39:00 |只看该作者 |楼主

回复：年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

年休假是按累计时间算（以前所在所有公司累加），还是按连续时间算？如一员工在其他单位工作满20年，08年5月份入职我公司，她能在我公司享受15天的年休假吗，从何时开始享受？

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北京劳动法律网

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举人

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地板

发表于 2008-7-10 10:20:00 |只看该作者

回复：年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

现在还没有具体的实施办法，所以只能向有利于劳动者的方向理解。都算在内百

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我爱加菲猫1

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5楼

发表于 2008-7-10 10:42:00 |只看该作者 |楼主

回复：年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

好像不论按累计算还是按连续算都有一定的理由，晕

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秦朗

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6楼

发表于 2008-8-25 15:54:00 |只看该作者

回复：年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

都是搞搞的了

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七雄

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7楼

发表于 2008-8-26 09:07:00 |只看该作者

回复：年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

如果是在广东，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中有明确规定，年休假工龄计算是指在同一个单位的工作时间，并且必须是连续工作。

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小小郁金香

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8楼

发表于 2008-8-26 11:38:00 |只看该作者

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我们这边普遍是在本单位连续工作满一年才可以享受年休假~~

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小小郁金香

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9楼

发表于 2008-8-26 11:39:00 |只看该作者

回复：年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

我们这边普遍是在本单位连续工作满一年才可以享受年休假~~

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xuerant

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10楼

发表于 2008-8-29 09:33:00 |只看该作者

回复：年休假享受条件（是累加？还是连续工龄）

我们单位是按照累计时间计算的工龄，就是在其他单位工作的时间也计算。国家关于年休假的条例说的不是很明确。:)

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